Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités des agents et courtiers d'assurances, un-e Gestionnaire frais de santé (H/F) à Quimper. Ce poste en CDI, à temps plein, est à pourvoir dès le 5 janvier 2026. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise en gestion administrative sera mise à profit pour assurer le suivi et le traitement des frais de santé des assurés. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en garantissant une gestion efficace et rigoureuse des dossiers. En tant que Gestionnaire frais de santé, vous serez au cœur des opérations administratives, contribuant à la fluidité des processus et à la qualité du service offert. Votre capacité à écouter et à raisonner verbalement sera précieuse pour comprendre les besoins des assurés et répondre à leurs attentes. Vous serez également amené-e à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la gestion administrative, avec un diplôme inférieur au BAC. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de démontrer une écoute attentive et un raisonnement verbal efficace, des qualités essentielles pour évoluer dans un environnement collaboratif et orienté client. Compétences comportementales - Écoute : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des assurés. - Raisonnement verbal : Aptitude à communiquer clairement et efficacement. Compétences techniques - Gestion administrative : Maîtrise des processus de suivi et de traitement des frais de santé. Ce que l'on vous propose : Vos horaires : Du lundi au vendredi de 8h-17h30, en période de haute activité il pourra être demandé de travailler sur les créneaux 07h30-h19h Salaire et avantages : - 22 038 € sur 12 mois soit 1432 net - Participation annuelle (après 3 mois de présence dans l'année) : 1,5 mois de salaire en moyenne, - Titre restaurent de 8.50€ par jour travaillé dont 60% du coût est pris en charge par l'entreprise - Mutuelle, retraite et prévoyance - Période d'essai de 2 mois (renouvelable une fois sur la même durée) - Télétravail possible de 2 jours par semaine en fonction des postes, (après formations et montée en compétences satisfaisante), Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.