Le Responsable Voirie et Espaces Verts assure la gestion, la coordination et le suivi des travaux liés à la voirie communale, aux espaces verts et aux opérations de déneigement. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Technique Municipal, il veille à la sécurité, à la propreté et à la qualité du cadre de vie sur l'ensemble du territoire communal, dans un contexte de montagne soumis à de fortes contraintes climatiques. Missions du poste et activités principales : 1. Gestion et entretien de la voirie - Planifier, organiser et superviser l'entretien courant et les travaux sur la voirie communale (chaussées, trottoirs, signalisation, fossés, ouvrages d'art légers). - Assurer le suivi des prestataires et des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises. - Établir les programmes annuels d'entretien et de réfection de la voirie. 2. Gestion du déneigement et des interventions hivernales, en lien avec le Responsable du Pôle Centre Technique Municipal - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan communal de déneigement (parcours, priorités, moyens humains et matériels) - Organiser et encadrer les équipes lors des épisodes neigeux (astreintes, coordination, sécurité). - Assurer le suivi des engins et matériels de déneigement, en planifier l'attribution. 3. Entretien des espaces verts et du domaine public - Planifier et superviser les travaux d'entretien des espaces verts, du fleurissement et de propreté urbaine, en lien avec les responsables de secteur et encadrants de proximité - Assurer le suivi des véhicules destinés à la propreté et en planifier l'attribution 4. Encadrement et gestion du personnel - Encadrer et animer une équipe technique - Assurer la répartition des tâches, la planification des congés et la sécurité au travail - Accompagner la montée en compétences des agents (formations, bonnes pratiques) 5. Suivi administratif, technique et budgétaire - Élaborer, suivre, optimiser le budget du service - Suivre les marchés publics liés à la voirie et aux espaces verts. - Rédiger les devis, bons de commande et bilans d'activité - Gérer les demandes d'intervention du service - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles au service. Profil recherché Compétences générales requises : - Bac à Bac+2 dans les domaines des travaux publics, espaces verts - Expérience souhaitée dans une collectivité ou une entreprise de travaux publics - Permis B exigé - C, CACES ou habilitations spécifiques appréciés. Savoir et savoir faire - Connaissances solides en voirie, réseaux divers, espaces verts et matériels de déneigement. - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier et en milieu hivernal. - Notions de topographie, lecture de plans, cartographie. - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale (commande publique, hiérarchie, budgets). Savoir être - Esprit d'équipe, sens du service public et de la responsabilité. - Réactivité et capacité à gérer les urgences (intempéries, chutes d'arbres, accidents de voirie). - Qualités d'encadrement, diplomatie et sens de la communication - Capacité à déléguer Durée du travail et rémunération : - Par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 05 janvier 2026, contrat de 1 an avec possibilité de renouvellement - Temps complet, astreintes week-end et jours fériés en saison (Hiver et été) Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations liées à la fonction et aux pics d'activités Travail en bureau et sur chantier avec déplacements très fréquents, - Cadre statutaire : Cat C - Filière Technique - Agent de maitrise - A partir de 2250 € net mensuel (+ reprise de carrière selon expérience), 3100 € net mensuel en période hivernale (selon astreintes) - Primes : CIA (complément indemnitaire annuel) - Chèques déjeuners - Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 - Mutuelle et maintien salaire