Travailleur social (H/F) 59 - MAUBEUGE
Offre n° 200FNLF
Travailleur social (H/F)
59 - MAUBEUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Afin de renforcer son accompagnement auprès des enfants qui lui sont confiés, la maison d'enfants à caractère sociale de Malherbe recherche un(e) travailleur social. Votre rôle est de promouvoir activement la valorisation de chaque individu, en reconnaissant et en développant leurs compétences. Missions : - Favoriser le développement de la personnalité de l'enfant et de son épanouissement. - Concourir au bien-être des enfants - Proposer, organiser et animer des activités d'animation et d'accompagnement. - Participer aux soins pour l'enfant en lien avec les autres professionnels du site. Profil : - Titulaire du DEAES (niveau IV minimum), DEME - Passion et engagement envers l'accompagnement des enfants. - Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une ambiance positive et motivante. - Créativité, agilité et ouverture d'esprit pour développer des solutions éducatives innovantes. - Poste en internat. - Capacité d'adaptation.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2080.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - accompagnant éducatif et social Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Gérer une situation conflictuelle
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
- Rédiger un écrit professionnel
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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