Offre n° 200FPJH
Gouvernant(e) - Appartements en location saisonnière (H/F)

Actualisé le 12 novembre 2025

Notre société spécialisée dans la gestion d'appartements en location saisonnière propose à nos clients une expérience unique, alliant confort, propreté et service personnalisé. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) gouvernant(e) pour superviser l'entretien et la préparation de nos appartements destinés à la location saisonnière. ***Prise de Poste immédiate*** Vous veillez à la propreté, la qualité du linge et la bonne présentation des logements avant l'arrivée des clients. Vos missions : Contrôler le ménage et la mise en place des appartements. Encadrer et organiser le travail des agents de nettoyage saisonniers. Gérer les stocks, le linge et les produits d'entretien. Signaler et suivre les interventions techniques. Garantir une expérience client impeccable. Profil recherché : Expérience en hôtellerie, location saisonnière ou ménage haut de gamme. Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe. Autonomie et fiabilité. ***Maitrise de l'anglais souhaité*** Équipe conviviale

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail saisonnier

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2220.0 Euros sur 13.0 mois
Primes
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - Gouvernant/Gouvernante en hôtellerieCette expérience est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
Contrôler l'état de propreté d'un lieuCette compétence est indispensable
Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
Caractéristiques des produits d'entretien
Définir des besoins en approvisionnement
Normes d'hygiène et de propreté
Parler une ou plusieurs langues étrangères
Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité