L'ESSOR Terres d'Armagnac, intervenant dans le champ du handicap psychique, recrute pour L'ESAT de Monguilhem, qui accueille et accompagne 82 travailleurs en situation de handicap autour de plusieurs activités de production (espaces verts, blanchisserie, cuisine centrale, restaurant, entretien ménage des locaux, pôle logistique ...) : UN ADJOINT DE DIRECTION ESAT (H/F) CDI- TEMPS PLEIN-(1 ETP) DATE DE PRISE D'EMPLOI : Dès que possible RÉMUNÉRATION : Selon profil et expérience, sur la base de la CCN66 VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction, vous secondez la Directrice dans la gestion globale de l'ESAT et assurez le pilotage opérationnel de la structure. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes principaux : 1. Management et ressources humaines : * Encadrer, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'atelier, moniteurs d'atelier principaux, chargée d'insertion). * Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences des professionnels. * Assurer la gestion des ressources humaines de proximité (plannings, congés, etc.). 2. Gestion Économique et Développement des Activités : * Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des activités de production et de services. * Superviser et optimiser la gestion budgétaire, administrative et logistique des ateliers. * Développer l'activité commerciale, entretenir les partenariats avec les entreprises clientes et prospecter de nouveaux marchés. * Veiller au bon fonctionnement, à l'hygiène et à la sécurité des locaux et des équipements. 3. Accompagnement Médico-Social et Qualité : * Être garant de la mise en œuvre du Projet d'Établissement et du Plan de Transformation des ESAT. * Assurer la coordination entre les activités de production et l'accompagnement médico-social des travailleurs (suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement). * Veiller à la qualité des accompagnements et au respect des droits et de la participation des usagers. * Assurer la veille réglementaire et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. VOTRE PROFIL : - Formation : Diplôme de niveau 6 exigé (Bac+4), technique, commercial ou équivalent. - Expérience : Expérience significative (minimum 3 ans) sur une fonction d'encadrement et/ou de gestion d'établissement dans le secteur médico-social, idéalement en ESAT. - Compétences : * Solides connaissances du secteur du handicap et de la réglementation afférente (loi 2002-2, tarification, etc.). * Maîtrise des techniques de management d'équipe pluridisciplinaire * Fortes aptitudes en gestion budgétaire, commerciale et de production. * Sens du leadership, capacité à prendre des initiatives et à porter le changement. * Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez mettre vos compétences de gestion et votre engagement au service d'un projet social et économique fort ? Vous êtes prêt(e) à relever les défis de la transformation de l'offre ESAT ? Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Mme DUVAL, Directrice du DMS L'ESSOR Terres d'Armagnac * Soit par courrier : 15, place de la mairie 32240 MONGUILHEM * Soit par mail : m.duval@lessor.asso.fr