Référent laïcité citoyenneté (RLC) à la DTPJJ Auvergne (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 200FPQP
Référent laïcité citoyenneté (RLC) à la DTPJJ Auvergne (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
Poste vacant à partir du 1er janvier 2026 - Poste situé à la DTPJJ Auvergne, 1 avenue des cottages, 63000 CLERMONT-FERRAND. Le service est composé : d'une directrice territoriale, d'un directeur territorial adjoint, d'un pôle administratif et d'un pôle des politiques publiques institutionnelles, dont le RPI fait partie. Au total, la DTPJJ Auvergne se compose de 12 personnes. Devant le constat de la radicalisation croissante de jeunes adultes et adolescents, le gouvernement s'est engagé dans un plan de lutte contre ce phénomène. Afin de mettre en œuvre ces principes directeurs, la DPJJ crée une mission nationale de veille et d'information rattachée au cabinet de la Directrice de la PJJ. La mission aura pour rôle essentiel d'assurer la coordination et le soutien aux professionnels qui concourent à la prévention de la radicalisation dans le cadre de la mission éducative. Dans ce cadre, un référent rattaché à la mission nationale de veille et d'information, est nommé dans chaque direction interrégionale (DIR). Afin d'assurer la déclinaison de ces missions sur les territoires, des référents sont recrutés au sein de chaque direction territoriale et s'inscrivent dans les politiques des territoires. Sous l'autorité du directeur territorial et en coordination avec le référent en DIR, le référent laïcité et citoyenneté en direction territoriale est chargé de : - Procéder à l'analyse des informations remontées par les cadres des établissements et services ; - Sur la base des analyses des données générales issues des structures, participer aux instances territoriales de concertation et de coopération pilotées par le Préfet (cellule territoriale de suivi et état-major de sécurité) qui concourent à la prévention et à la lutte contre la radicalisation ; - Identifier et mettre en œuvre au niveau local tout partenariat utile en matière de prévention et de lutte contre la radicalisation, que ce soit de repérage, d'étayage de l'action éducative auprès des jeunes concernés et de leur famille et de formation des agents. Dans ce cadre, il est également chargé de contribuer à l'organisation d'actions de prévention et d'éducation à la laïcité et la citoyenneté à développer dans les établissements et services ; - Effectuer un suivi des textes légaux et rédiger les synthèses nécessaires afin d'informer et conseiller le directeur territorial et participer dans son domaine d'activité au pilotage territorial en lien avec le RPI et les autres conseillères techniques de la DT ; - Rédiger régulièrement, en direction du référent DIR en vue d'informer la mission nationale de veille et d'information, une note sur l'état des partenariats en matière de prévention de la radicalisation ; Les difficultés de prise en charge ; Les données générales et non nominatives sur les phénomènes (ou risques) de radicalisation au sein des établissements et services de la PJJ (SP et SAH). - Contribuer par l'ensemble de ces travaux, en lien avec la mission nationale à l'élaboration d'un référentiel juridique, pédagogique, culturel soutenant l'action de la PJJ en matière de laïcité. CONDITIONS PARTICULIERES - Disponibilité, déplacements fréquents. CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS POUR OCCUPER LE POSTE Institutions judiciaires Sciences sociales et humaines applicables au champ de la protection de l'enfance Dispositifs de coordination en matière de politique de la ville et de prévention de la délinquance Fonctionnement des réseaux sociaux et de la culture numérique Questions relatives aux phénomènes de radicalisation et de dérives sectaires Synthétiser des informations Sens de l'analyse Conduire un partenariat Travailler en équipe Travailler en mode projet Rédiger Astreintes territoriales rémunérées PC portable professionnel, téléphone pro, véhicule administratif de service.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H40/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Contractuels d'Etat
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Justice
Employeur
DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI
10 à 19 salariés
La direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse est la direction de la justice des mineurs. Elle est chargée, dans le cadre de la compétence du ministère de la justice, de l'ensemble des questions intéressant la justice des mineurs, la protection de l'enfance et de la concertation entre les institutions intervenant à ce titre.
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