Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA) 76 - YVETOT

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Offre n° 200FRLQ
Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

76 - YVETOT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 novembre 2025

Le Centre hospitalier Asselin Hédelin d'Yvetot recherche un enseignant en activité physique adaptée (EAPA) à temps plein pour intervenir sur le service de médecine/SMR et sur l'EHPAD à partir du 1er décembre. Le Centre hospitalier Asselin-Hédelin est un établissement public de santé à orientation gériatrique comportant 15 lits de médecine polyvalente et 25 places de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalentes. Il dispose également de 202 places d'EHPAD (dont une place d'hébergement temporaire), d'un PASA et d'un accueil de jour. L'EHPAD se compose des unités suivantes : - L'unité labellisée Unité d'hébergement renforcé (UHR) « Apollinaire » de 14 places ; - L'unité protégée « Verlaine » de 14 places ; - L'unité protégée « Rimbaud » de 14 places ; - L'unité dédiée aux personnes handicapées vieillissantes « Le Village » de 40 places ; - L'unité « Le Hameau » de 40 places ; - L'unité « Le Mesnil » de 40 places ; - L'unité « Le Bourg » de 40 places. L'établissement se situe sur le pôle de santé de la ville d'Yvetot (Maison médicale, centre d'imagerie, laboratoire d'analyses, hôpital de jour psychiatrique, clinique de chirurgie ambulatoire). Missions principales : - Co-construire et mettre en uvre des interventions en activité physique adaptée avec et pour des patients/résidents présentant des besoins spécifiques d'activité physique ; - Intervenir sur prescription médicale à des fins de rééducation, réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie. Connaissances théoriques ou « savoir » : - Connaissances en gériatrie et en rééducation fonctionnelle ; - Connaissance du cadre réglementaire d'exercice en SMR et en EHPAD. Connaissances techniques ou « savoir-faire » : - Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient/résident ; - Co-conception et animations d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et de prévention et/ou d'intégration sociale par l'activité physique ; - Evaluation de l'impact d'un programme d'activité physique sur la santé du patient/résident ; - Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité ; - Organisation et suivi de programmes propres au domaine d'activité, individuels et/ou collectifs, personnalisés sur prescription médicale ; - Rédaction des comptes rendus et des bilans fonctionnels ; - Utilisation des outils informatiques et logiciels de dossier patient/résident. Comportements attendus ou « savoir être » : - Capacité d'écoute et d'adaptation face à des publics variés. - Esprit d'équipe et sens du travail pluridisciplinaire. - Rigueur professionnelle et respect des protocoles de soins. - Dynamisme, pédagogie et bienveillance. Nature et niveau de formation : Licence en sciences techniques des activités physiques et sportives mention Activité physique et Santé Avantages du poste : Equipe de rééducation dynamique composée de 2 masseurs kinésithérapeutes, de 2 ergothérapeutes et d'une assistante de rééducation. Gare accessible à 5 minutes à pied Possibilité de se restaurer sur place CDD de 6 mois renouvelable à temps plein à pourvoir à compter du 1er décembre 2025. Rémunération basée sur la grille du corps des éducateurs techniques spécialisés.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • selon expérience

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrésCette compétence est indispensable
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autreCette compétence est indispensable
  • Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publicsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

HOPITAL ASSELIN-HEDELIN

50 à 99 salariés


Le Centre Hospitalier Asselin-Hédelin d'Yvetot est un établissement de santé public monosite comprenant une activité sanitaire et médico-sociale. Il dispose de 15 lits de médecine polyvalente, de 25 lits de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalents et de 202 places d'EHPAD. Mme Jeannette RAZAC

Voir la page employeur

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