IDE TEMPS PLEIN EN FOYER OCCUPATIONNEL ET D'HEBERGEMENT (H/F) 33 - ST LAURENT MEDOC
Offre n° 200FRRL
IDE TEMPS PLEIN EN FOYER OCCUPATIONNEL ET D'HEBERGEMENT (H/F)
33 - ST LAURENT MEDOC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
poste à pourvoir au 1er decembre 2025 PROFIL : expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée Missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur, dans le respect des règles déontologiques de la profession vous êtes chargé(e) de : - Prodiguer les soins selon les prescriptions médicales dans le cadre du rôle propre de l'infirmier : Evaluer la situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Assurer la gestion quotidienne des soins à visée thérapeutique Vérifier les piluliers, distribuer les médicaments et assurer la surveillance de la prise - Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers : Initier et mettre en œuvre des séances d'éducation thérapeutique, des séances d'habituation aux soins, des actions de prévention en santé publique Assurer la gestion du matériel Assurer les pratiques dans le respect des procédures en vigueur, des règles hygiène et sécurité et assurer la traçabilité Coordonner la prise de rendez-vous extérieurs (spécialistes) et assurer l'accompagnement des usagers si besoin Tenir à jour le dossier de chaque résident papier et informatisé dont le DLU - Intégrer une dynamique d'équipe et participer au fonctionnement institutionnel global : Assurer la coordination des soins infirmiers et des soins délégués réalisés par les AES Participer aux réunions d'équipe et à la réalisation et au suivi des PAP et des plans de soins individuels Travailler en collaboration avec les médecins traitants et partenaires de santé Coordonner et assurer les transmissions Veiller à la qualité de l'accompagnement des résidents et de leur famille tout au long du séjour Utiliser une communication adaptée Prérequis : - Connaissance de la personne âgée et de la personne en situation de handicap - Sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Sens du relationnel et du respect - Esprit d'initiative Conditions : - CCN51 - Poste de jour (du lundi au vendredi) - CSE - Mutuelle d'entreprise - Parking gratuit et sécurisé Date limite de dépôt des candidatures : le 23 novembre 2025 Candidature : Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la direction Foyer Bossège - 18 Pierre Castéra 33112 St Laurent Médoc ou par mail : florence.merlet@adgessa.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2190.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Infirmier - DE INFIRMIER INFIRMIERE
Compétences
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Appliquer un protocole de soin
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Identifier les signes cliniques d'urgence
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ADGESSA
20 à 49 salariés
Vous avez à cœur de travailler dans un établissement à taille humaine et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez apporter votre expertise dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. Chez nous, chaque professionnel trouve sa place dans un environnement stimulant, bienveillant et structuré au sein de notre établissement qui accueille 45 résidents. Ce que nous vous offrons, concrètement : une intégration progressive et humaine, des conditions de travail pensées p Mme Florence MERLET
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