Aide-soignant / Aide-soignante SSIAD (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante SSIAD (H/F) 04 - ORAISON

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Offre n° 200FTXT
Aide-soignant / Aide-soignante SSIAD (H/F)

04 - ORAISON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 novembre 2025

Le SSIAD d'Oraison fait partie de la résidence les Tilleuls. Ce service a pour vocation le maintien à domicile des personnes âgées. La capacité d'accueil est de 51 places pour personnes âgées dont 4 places personnes handicapées. Le SSIAD est également doté d'un SSIAD dit renforcé ayant pour but de couvrir la prise en charge des usagers de 6 h jusqu'à 00 h. Les horaires de cette tournée sont adaptés en fonction des demandes et besoins du service. L'AS est placé sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière, de l'infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur. Par l'intermédiaire de ses fonctions, l'AS assure le confort, la sécurité et la dignité des personnes âgées présentant des troubles du comportement et résidant dans l'unité en dispensant des soins d'hygiène et de confort. ACTIVITES - Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention - Prévention d'escarres : effleurage adapté, mise en place de matériel d'aide à la prévention, changement de position, surveillance de l'hydratation, changes réguliers, éducation de l'entourage - Mesurer les paramètres vitaux - Accompagnement aux activités de la vie quotidienne (prise de médicaments, surveillance de l'alimentation et de l'hydratation, prise de compléments alimentaires). - Observation de l'état de santé du résident - Transmissions des informations : rédaction de transmissions ciblées - Application des protocoles et procédures - Evaluer le degré d'autonomie du résident - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Participation aux différentes réunions interdisciplinaires et de service - Participer à la construction et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Participer à la prévention et la gestion des risques - Gestion des troubles du comportements et de l'agressivité - Identifier les modifications et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne pour informer le responsable du SSIAD. - Information, accompagnement et éducation des patients et de leur entourage. - Aider l'infirmière si nécessaire dans la réalisation des soins. - Entretien de l'environnement immédiat (chaise pot, cuvette, pistolet, douche,) de la personne accompagnée (réfection du lit, évacuation du linge sale, évacuation des protections). - Sécuriser l'environnement immédiat en quittant le domicile (téléalarme, canne, déambulateur, téléphone). **Informations complémentaires : CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement DEAS obligatoire

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • selon expérience
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent - aide soignant Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

MAISON DE RETRAITE LES TILLEULS

100 à 199 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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