Infirmier Coordinateur EHPAD (H/F)

Infirmier Coordinateur EHPAD (H/F) 49 - SEVREMOINE

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Offre n° 200FVHT
Infirmier Coordinateur EHPAD (H/F)

49 - SEVREMOINE - Localiser avec Mappy

Publié le 12 novembre 2025
Employeur handi-engagé

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un INFIRMIER COORDINATEUR ou Une INFIRMIERE COORDINATRICE Filière médico-sociale - Cadre d'emploi de Catégorie A -- Grade d'Infirmier en Soins Généraux - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir dès que possible - Temps complet. L'EHPAD Le Clair Logis, d'une capacité de 77 lits et installé dans des nouveaux locaux depuis le mois de mars 2020, relève des établissements gérés par le CCAS comme 3 autres résidences autonomie. Sous l'autorité du Directeur du CCAS et de la Directrice de l'établissement, vous assurez le management de proximité des équipes soignantes chargées de prendre soin de la personne âgée dans une perspective d'accompagnement global et de maintien de l'autonomie. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous êtes responsable de la qualité des soins pour garantir la meilleure prise en charge et la meilleure qualité de vie possible de chaque résident. Description du poste Vos missions principales : - Manager et coordonner l'équipe soignante (infirmiers et aides-soignants - plus de 30 agents) et l'organisation opérationnelle (plannings, remplacements.), - Fédérer et animer les équipes en favorisant la complémentarité des compétences, - Garantir la qualité de vie des résidents à travers la mise en œuvre des projets d'établissements, de vie et de soins, - Garantir la qualité des prises en charge dans le respect des recommandations nationales et d'amélioration continue des pratiques. (nursing, prise en compte de la douleur, accompagnement en fin de vie, sécurisation du circuit du médicament, prévention et lutte contre les infections liées aux soins, prise en charge des escarres, accompagnements lors des différents actes de la vie quotidienne, transmissions ciblées, protocoles.), - Participer à la politique qualité de l'établissement, - Coordonner les interventions médicales, paramédicales et techniques, - Coordonner les relations avec les médecins traitants, les professionnels paramédicaux, l'HAD et les équipes mobiles intervenant dans la structure, les familles, - Veiller à l'application des directives des autorités de tutelles (ARS, Conseil Départemental) et des évolutions législatives et réglementaires de votre domaine d'activité, - Assurer la liaison et la coordination entre les soignants, les paramédicaux internes (psychologues, ergothérapeute, diététicien), l'équipe administrative et la direction, - S'inscrire dans la transversalité à travers une collaboration avec les différents services supports de la commune (Ressources humaines, Achats, Comptabilité.). Profil - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier/ère (inscription au conseil de l'ordre des infirmiers requise) et d'une formation d'infirmier/ère Coordonnateur/rice, et vous portez un intérêt à la personne âgée, - Vous disposez de compétences en management avérées avec une capacité à travailler en équipe et en transversalité, - Vous possédez de grandes qualités relationnelles : sens de l'écoute, de la concertation, de la médiation et une aptitude à la négociation, - Vous possédez de solides connaissances sur l'organisation médico-sociale et la prise en charge gérontologique, - Vous savez impulser une dynamique d'équipe et savez accompagner les changements et à faire évoluer les compétences dans un objectif de qualité, - Vous savez vous adapter et prendre des initiatives ; vous savez gérer le stress lié à l'imprévu et à l'urgence, - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités. Conditions d'exercice - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps complet, à pourvoir dès que possible, - Lieu d'exercice : EHPAD Le Clair-Logis - Le Longeron - SEVREMOINE, - Astreinte téléphonique 1 semaine sur 4, - Une rémunération statutaire

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNE DE SEVREMOINE

200 à 249 salariés


Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres M. Didier HUCHON

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