Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un Responsable Trésorerie France F/H pour son client, AIRBUS Hélicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Suivi quotidien de la trésorerie et du Free Cash Flow - Reporting dans les outils internes (Calypso, eBAM). - Gestion du portefeuille de garanties, relations bancaires et avec les auditeurs. - Collaboration avec les équipes Finance, les filiales et la Trésorerie Groupe. Ce travail nécessite une prise de conscience de tout risque potentiel en matière de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Profil : - Diplômé(e) d'un Bac+5 en finance, comptabilité ou contrôle de gestion, avec 2 à 5 ans d'expérience en trésorerie ou en finance d'entreprise. - Maîtrise d'Excel et appétence pour les outils digitaux (Calypso, eBAM, SAP). - Anglais et français professionnels. - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et bonne communication. Environnement de travail : Effectif total : 15 personnes (réparties entre Marignane et l'Allemagne) Formation assurée par la manager + accompagnement des équipes Le poste demande une bonne capacité d'apprentissage Autonomie complète attendue au bout de 3 mois Horaire: Horaire de journée Télétravail possible en fonction des besoins et de l'activité - Apres la période d'onboarding Rémunération : En travaillant chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offrez un système de rémunération attractif et un projet de carrière durable : - Taux horaire fixe + prime habillage+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide , de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.