Consultant / Consultante en stratégie et organisation (H/F) 75 - PARIS 16
Offre n° 200FWWV
Consultant / Consultante en stratégie et organisation (H/F)
75 - PARIS 16 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2025
Qui nous sommes Boston Consulting Group (BCG) s'associe aux dirigeants d'entreprises et d'organisations publiques pour relever leurs défis les plus importants et saisir leurs plus grandes opportunités. Pionnier du conseil en stratégie depuis sa création en 1963, BCG accompagne aujourd'hui ses clients dans leurs transformations globales : inspirer et conduire le changement, favoriser la croissance des organisations, renforcer leur avantage concurrentiel et générer un impact concret sur leurs performances. Pour réussir, les organisations doivent combiner au mieux les capacités humaines et digitales. Nos équipes, à la fois diversifiées et internationales, mobilisent une expertise sectorielle et fonctionnelle approfondie ainsi qu'une pluralité de points de vue pour impulser le changement. BCG propose des solutions intégrées alliant conseil en stratégie, technologie et design, ventures entrepreneuriales et accompagnement autour de la raison d'être des entreprises. Nous travaillons selon un modèle de collaboration unique, à la fois transversal au sein du cabinet et à tous les niveaux des organisations clientes, afin de produire des résultats durables et mesurables. Ce que vous ferez En tant qu'Associate, vous accompagnerez nos clients, en France et à l'international, dans la définition de leurs orientations stratégiques et la résolution de leurs problématiques les plus complexes. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets au sein de nos équipes. Vos principales missions consisteront à : Identifier et définir les enjeux stratégiques de nos clients ; 1.Construire et mener des analyses (analyse concurrentielle, analyse de portefeuille, etc.) ; 2.Préparer et participer aux réunions d'équipe internes et aux ateliers clients ; 3.Élaborer des recommandations stratégiques et accompagner leur mise en œuvre. Encadré(e) par nos Project Leaders sur chaque mission, vous bénéficierez également d'un suivi personnalisé tout au long de votre parcours grâce à nos équipes RH : votre Talent Coordinator et votre Career Development Advisor vous accompagneront dans vos affectations et dans le cadre de nos programmes de formation, conçus spécifiquement pour chaque niveau de séniorité. Vous êtes : Disponible dès début février 2026. Animé(e) par une curiosité sans limites pour comprendre le monde qui vous entoure, vous aimez relever des défis complexes et trouver des solutions concrètes à fort impact. Vous faites preuve de leadership, savez convaincre par les faits et êtes pleinement engagé(e) dans la mise en œuvre de vos idées. Titulaire d'un diplôme de niveau master (école de commerce, d'ingénieurs ou université - spécialisation en économie, gestion, ingénierie, sciences politiques ou domaine équivalent) ; Vous justifiez d'au moins six mois d'expérience professionnelle, acquise à travers un stage ou une alternance ; Vous parlez anglais couramment ; une expérience à l'international constitue un atout ; Enthousiaste et dynamique, vous êtes curieux(se) et avez soif d'apprendre ; Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez écouter activement et comprendre les besoins de vos interlocuteurs ; Vous aimez travailler en équipe et disposez d'excellentes capacités de communication orale et écrite ; Engagé(e) et proactif(ve), vous démontrez de réelles qualités de leadership et savez fédérer autour de vos idées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Conditions de travail
-
Travail en mode projet
- Salaire
- Intéressement / participation
- Primes
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Restauration
- NA
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Ingénieur d'affaires - Ingénieur Civil Cette formation est indispensable
Compétences
- Experience dans le secteur bancaireCette compétence est indispensable
- Experience en analyse de donnéesCette compétence est indispensable
- Experience précédente en conseil en stratégie Cette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité
- Diplôme d'études supérieures en management stratégique international
- Management stratégique
- Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
- Prise de décision stratégique
- Rassembler, synthétiser et structurer les éléments nécessaires à une prise de décision (évolution produit/projet)
- Experience en finance
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
THE BOSTON CONSULTING GROUP ET CIE
500 à 999 salariés
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