Offre n° 200FXBM
Responsable de magasin d'équipement de la maison

Actualisé le 12 novembre 2025

FONCTION Il (elle) est en charge du développement des ventes en appliquant la stratégie commerciale définie par l'adhérent(e). Homme (femme) de terrain, il (elle) manage et forme son équipe Il (elle) a toujours le souci de la satisfaction du client. MISSIONS Anime et coordonne l'activité commerciale du point de vente. Anime et coordonne l'activité des équipes de vente placées sous son autorité. Applique la politique de l'entreprise.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

40H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 13.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Primes

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandesCette compétence est indispensable
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutiqueCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
Former les nouveaux employés aux procédures de la boutiqueCette compétence est indispensable
Former les nouveaux employés aux techniques de venteCette compétence est indispensable
Gérer les retours des clients pour améliorer les servicesCette compétence est indispensable
Identifier et gérer des invendusCette compétence est indispensable
Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la directionCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
Mettre en place une politique de gestion des stocksCette compétence est indispensable
Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotionsCette compétence est indispensable
Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activitéCette compétence est indispensable
Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
Stocker un produitCette compétence est indispensable
Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégiesCette compétence est indispensable
Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
Traiter les réclamations des clientsCette compétence est indispensable
Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérationsCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable
C - Poids lourd

Savoir-être professionnels

Etre force de proposition
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)

Employeur

BRICOMARCHE

10 à 19 salariés

L enseigne française du bricolage BRICOMARCHE est la 2ème enseigne créée par le Groupement Les Mousquetaires. Implantée en France depuis 1979, l enseigne se positionne aujourd hui comme 3ème acteur du marché en France. Elle s appuie sur un réseau fort de 664 magasins indépendants en Europe. Sa force : intégrer sous son toit 4 univers différents pour répondre le mieux possible aux projets de ses clients (Bricolage, Décoration, Mat M. Georges VIRE

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