Adjoint de Direction Pédagogique et Technique (H/F) (H/F) 76 - MONTIVILLIERS
Offre n° 200FXRC
Adjoint de Direction Pédagogique et Technique (H/F) (H/F)
76 - MONTIVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprentis. Afin de renforcer les équipes d'encadrement du CFA, nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction Pédagogique et Technique de CFA. Vous êtes rattaché(e) au CFA Le Havre, sous la responsabilité du Directeur adjoint : Vos missions : - Gestion des achats - Suivi de l'entretien et de la maintenance des matériels, biens mobiliers et immobiliers - Préparation des commissions de sécurité - Suivi et mise en œuvre du plan pluriannuel d'investissements - Gestion des inventaires - Coordination des actions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Organisation logistique et mise en œuvre technique des formations - Planification des emplois du temps hebdomadaire des apprenants - Management des équipes d'enseignement professionnel en collaboration avec l'adjoint de Direction Pédagogique Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme, ou d'un titre homologué de niveau BAC + 2 / BAC +3 - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le secteur de la formation et de préférence dans la formation professionnelle alternée - Vous avez un profil technique et une connaissance des ERP - La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout - Vous possédez des capacités d'encadrement, de communication et de dialogue, d'organisation et d'animation de projets - Vous maîtrisez les outils numériques, collaboratifs et de communication - Vous avez le sens des responsabilités, de l'efficacité et de la rigueur - Vous possédez le permis B Poste en CDI basé à Montivilliers Date de prise de poste : 05/01/26 Rémunération brute annuelle : 37 995,52€ (Coef.102,50) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 37995.52 Euros sur 12.8 mois
- Restauration
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)Cette compétence est indispensable
- Elaborer un calendrier de formationCette compétence est indispensable
- Encadrer des équipes de formateursCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Gestion de projets pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Informer les formateurs de leur calendrier d'interventionsCette compétence est indispensable
- Informer sur les modalités de validation de la formationCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Planification de sessions de formationCette compétence est indispensable
- Superviser la coordination des programmes de formationCette compétence est indispensable
- Surveiller les progrès des étudiants et fournir des retours constructifsCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
BATIMENT CFA NORMANDIE
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.batimentcfanormandie.fr
L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants. Mme Hortense LABARRE
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