Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement médico-social (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 200FYHH
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement médico-social (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Nous recherchons un Infirmier Coordinateur (H/F) pour rejoindre et soutenir notre équipe soignante dans cette phase de renouveau. Sous la responsabilité de la direction, vos missions principales seront de : - Encadrer et accompagner l'équipe soignante, organiser les soins et veiller à leur traçabilité. - Coordonner les intervenants extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, paramédicaux.) auprès des résidents. - Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins - Animer, motiver et soutenir le travail d'équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins, projets personnalisés, spécifiques.). - Assurer la diffusion des bonnes pratiques soignantes, notamment à travers des temps de formation et d'échanges de pratiques. - Favoriser la montée en compétences des équipes dans un climat de confiance et de bienveillance. - Participer activement à la vie institutionnelle (Conseil de Vie Sociale, réunions, projets transversaux). - Échanger régulièrement avec les familles et les résidents pour garantir une communication transparente et un accompagnement individualisé. - Travailler en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur et la psychologue de l'établissement afin de garantir une approche pluridisciplinaire du soin et de l'accompagnement. ________________________________________ Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) requis - Expérience préalable en EHPAD, en gérontologie et en management d'équipe indispensable - Sens de l'organisation et de la priorité, rigueur et autonomie - Bienveillance, écoute et diplomatie dans l'accompagnement des équipes - Esprit d'initiative, capacité à anticiper et à gérer les situations d'urgence - Volonté affirmée de s'impliquer dans un projet de transformation positive d'établissement - Date de prise de poste : 15 janvier ________________________________________ Rejoindre l'EHPAD Jeanson, c'est : - Participer à une dynamique de renouveau collectif et humain - Contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents et des professionnels - Évoluer dans un cadre de travail stable, soutenant et formateur Infirmier Coordinateur (H/F) - EHPAD Jeanson-Un établissement en renouveau À l'EHPAD Jeanson, l'heure est à la transformation et à la reconstruction collective. Après une période difficile, l'établissement a retrouvé stabilité et confiance grâce à l'implication des équipes et à l'appui de l'Association Catholique Angevine des Œuvres d'Assistance et de Bienfaisance (ACAOAB), qui accompagne désormais son redéploiement. Sous l'impulsion de la direction, l'EHPAD Jeanson s'engage pleinement dans une démarche d'amélioration continue et de bienveillance partagée entre salariés, résidents et familles. Nous croyons à la force du collectif, à la qualité de la relation, et à la construction d'un environnement de travail où chacun trouve sa place et du sens à son engagement. À propos de l'établissement L'EHPAD Jeanson est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 68 places, accueillant des résidents dans un cadre chaleureux et familial. Notre objectif : offrir un accompagnement de qualité, respectueux des besoins et des attentes de chaque résident, dans une dynamique d'équipe solide et engagée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Assurer une veille professionnelle continueCette compétence est indispensable
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soinsCette compétence est indispensable
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
- Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médicalCette compétence est indispensable
- Coordination avec d'autres professionnels de la santéCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle)Cette compétence est indispensable
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Participer à des réunions multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
RESIDENCE EHPAD JEANSON
20 à 49 salariés
Dans un EHPAD de 65 lits, situé à proximité du centre d'Angers, vous travaillez dans des bâtiments rénovés, et un environnement accueillant. L'EHPAD Jeanson est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 68 places, accueillant des résidents dans un cadre chaleureux et familial. Notre objectif : offrir un accompagnement de qualité, respectueux des besoins et des attentes de chaque résident, dans une dynamique d'équipe solide et engagée. Mme MATHILDE SOCHELEAU
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