Responsable Paie & Pôle Social (H/F) 974 - ST PIERRE
Offre n° 200GBMY
Responsable Paie & Pôle Social (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 50 ans, notre groupe familial multi-enseignes fait partie intégrante du paysage économique réunionnais. Acteur reconnu dans plusieurs secteurs d'activité, nous plaçons l'humain et la proximité au cœur de notre développement. Nous renforçons notre équipe et recherchons notre futur(e) Responsable Paie & Pôle Social (H/F) Véritable référent(e) sur les sujets paie et social, vous interviendrez sur un périmètre riche et stratégique : - Superviser la paie dans son intégralité : de l'intégration du salarié à sa sortie, en passant par le contrôle des bulletins, le calcul des cotisations, les DSN, ainsi que le suivi de mutuelle et prévoyance. - Garantir l'application de la législation sociale (droit commun et conventions collectives), assurer une veille juridique et mettre à jour les pratiques internes. - Collaborer avec les responsables régionaux pour le suivi de la masse salariale et la fiabilité des données. - Contribuer activement aux projets d'amélioration continue et de structuration du service social-paie. Et vous ? De formation supérieure (Bac +5) en RH, paie ou droit social, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d'une PME. Passionné(e) par votre métier, la paie et la législation sociale n'ont plus de secrets pour vous. Organisé(e), méthodique et discret(e), vous savez conjuguer rigueur et esprit d'équipe pour atteindre vos objectifs dans un environnement collaboratif et bienveillant. Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Législation sociale
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Employeur
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