Offre n° 200GCVP
Directeur commercial / Directrice commerciale (H/F)

Actualisé le 13 novembre 2025

Dans le cadre du développement de Allstars Agency, agence spécialisée en communication, publicité et médias, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) chargé(e) de piloter la stratégie commerciale et de développer le portefeuille client de l'agence. Véritable moteur de croissance, vous serez responsable de la mise en place et du suivi de l'ensemble des process commerciaux, de la prospection à la fidélisation, en lien direct avec la direction. Missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'agence. Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le portefeuille clients. Prospecter, négocier et conclure de nouveaux partenariats. Mettre en place un pipeline commercial structuré et des outils de suivi efficaces. Superviser le cycle de vente de bout en bout (devis, relances, reporting). Travailler en étroite collaboration avec les pôles communication, design, publicité et production. Assurer une veille concurrentielle et proposer des axes d'amélioration continue. Profil recherché : Esprit entrepreneurial, orienté performance et résultats. Excellent sens du relationnel, de la négociation et du développement d'affaires. Capacité à structurer et optimiser un service commercial. Goût du challenge et forte autonomie. Une expérience dans le domaine de la communication, du marketing ou de la vente BtoB est un plus. Conditions : Poste évolutif selon les résultats et les objectifs atteints. Possibilité de collaboration initiale dans le cadre d'une formation préalable à l'embauche (POEI) avec France Travail. Accompagnement terrain et intégration dans un environnement dynamique et stimulant. Un salaire fixe compétitif + part variable liée aux résultats. selon expérience. ******Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) au Forum pour l'emploi qui se tiendra le 20 novembre à Choisy-le-Roi*****

Type de contrat

CDI
Prépa.opérationnel.emploi

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Possibilité de télétravail

Salaire

Primes
Intéressement / participation
Véhicule
Téléphone mobile
Restauration
un salaire fixe compétitif + part variable liée aux résultats.

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
Analyser les retours clients pour améliorer les produits ou services
Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
Animer, coordonner une équipe
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
Développer et fidéliser la relation client
Développer un portefeuille clients et prospects
Elaborer des plans de récompense pour stimuler les performances de l'équipe
Elaborer une stratégie commerciale
Elaborer une stratégie de développement d'activité
Elaborer, suivre et piloter un budget
Etablir des objectifs de vente réalistes et motivants
Evaluer les compétences des membres de l'équipe et fournir une formation ciblée
Faciliter la communication interne et externe
Gérer les conflits internes et proposer des solutions
Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Optimiser une activité commerciale
Organiser le travail d'une équipe
Participer au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Superviser la mise en œuvre de campagnes promotionnelles
Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
Techniques commerciales
Techniques de communication et de négociation
Techniques de vente et de promotion
Utiliser des analyses de données pour guider les décisions commerciales
Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client