Au sein de l'organisation People Operations de la Société GE Vernova, le/la gestionnaire administrative RH est responsable de la gestion quotidienne des opérations RH au sein du centre de service partagé. Ce rôle nécessite une compréhension approfondie des processus RH et une capacité à fournir un support administratif et opérationnel efficace aux équipes RH, aux Team Leaders et aux employés de l'organisation. Les activités administratives couvrent les domaines suivants : Embauche Fin de contrat Vie du salarié dans l'entreprise Produire et contrôler les documents contractuels des salariés Garantir la conformité des données dans l'ensemble des outils RH à disposition (SIRH & GT notamment) et les mises à jour & ajustements nécessaires au fil des demandes reçues Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie Assurer la création, la mise à jour et l'archivage des dossiers du personnel Apporter le support nécessaire à l'ensemble des salariés de l'organisation en traitant les demandes qui nous sont adressées selon les processus définis Rédiger, mettre en forme et tenir à jour les documents de travail, procédures et guides en place Qualifications Minimum Bac+3 en RH ou expérience équivalente Maîtrise SIRH (Workday) Maîtrise outil GTA (ex : eTemptation) Polyvalence et qualité organisationnelle Aisance relationnelle & esprit d'équipe Adaptabilité face aux aléas inhérents à l'activité Sens de l'initiative, rigueur & autonomie Bonne communication écrite et orale Maîtrise du pack office Anglais souhaité Discret(e), vous avez un sens aigu de la confidentialité Connaissances de base en Paie et Droit du Travail