Référent / référente sociale (H/F) 22 - Saint-Brieuc
Offre n° 200GHGK
Référent / référente sociale (H/F)
22 - Saint-Brieuc - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes à la recherche d'un(e) référent(e) sociale à Saint Brieuc, Missions : - Accueillir les personnes - Accompagner et conseiller des personnes en grande difficulté - Aider dans les démarches administratives - Gérer un dossier de demande d'hébergement - Identifier des axes d'évolution - Travailler sur l'autonomie du bénéficiaire - Mener un entretien de suivi social - Organiser des actions collectives - Travailler avec des partenaires sociaux ( ex :CAF , épicerie solidaire, services de santé) Profil : - Issu d'une formation d'assistant social ou équivalent - Expérience sur de l'accompagnement d'un public isolé et en grandes difficultés - Organisée, sens de l'analyse, grande capacité d'écoute - Intérêt pour les problèmes humains et sociaux. - Bon équilibre personnel permettant d'affronter des situations difficiles ou complexes. Condition de poste : - Type de contrat : CDD du 17/11/25 au 16/01/2026 / Temps plein 36h (6j de RTT/an), horaires de journée - Lieu : Saint-Brieuc - Déplacements : ponctuels dans la ville pour les relations avec les partenaires sociaux - Rémunération : 2133,60 euros euros brut - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2133.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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