À propos de la mission - Mener des chantiers d'amélioration continue : études capacitaires, identification des goulots d'étranglement et proposition d'aménagements d'atelier. - Mettre en oeuvre les 5S des zones de production. - Accompagner les équipes sur des chantiers DMAIC et appliquer les méthodes Lean Six Sigma. - Proposer des améliorations argumentées, en s'appuyant sur des calculs de retour sur investissement. - Assurer le suivi des plannings et des dépenses, avec reporting mensuel de l'avancement et du reste à faire. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 40 000 EUR - 50 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 48 400,00EUR - 60 500,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Statut cadre - 13ème mois Profil recherché - Diplôme d'ingénieur technique. - Expérience confirmée en amélioration continue, Lean ou gestion de projets industriels. - Connaissance du fonctionnement d'une unité de production et des standards qualité (EN9100). - Compétences en gestion de projet, rigueur et orientation résultat. - Qualités personnelles : forte technicité, organisation, autonomie, polyvalence, capacité à prioriser et à prendre des décisions. - Aisance pour le travail en équipe et la communication transversale. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée