Responsable d'Equipe (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 200GLDZ
Responsable d'Equipe (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Rattaché(e) au Directeur du CAP EMPLOI 63, le / la responsable d'équipe pilote et suit l'activité des conseillers. Activités régulières : - Organiser la production de son équipe, sur site, comme dans les agences France Travail du département, en veillant notamment à une répartition équilibrée de la charge de travail - Réaliser régulièrement un suivi du portefeuille de chaque conseiller - Animer des réunions d'équipe lorsque c'est nécessaire, et intervenir en réunion de service à la demande du Directeur - Piloter et suivre les indicateurs de son équipe sur les Processus Production. - Suivre et contrôler la mise en œuvre des actes métiers dans le respect de la qualité - Veiller à encourager les initiatives et propositions émanant de l'équipe, et à faire partager les bonnes pratiques Conditions de travail : * Déplacements sur le département * Encadrement d'équipe * Accueil du public Compétences requises : - Capacités d'encadrement et d'animation - Capacités relationnelles - Bonne résistance au stress, et flexibilité pour gérer les imprévus - Connaissances du métier, du contexte et du tissu partenarial - Capacité d'écoute et d'organisation Ce que nous vous offrons : CDD de 2 mois (remplacement) Rémunération selon convention collective 66 ; à partir de 36 000 euros bruts annuel 5 semaines de congés + 4 semaines de repos Intéressement et participation (sous réserve des conditions de déclenchement) Un environnement porteur de sens, au service de l'inclusion. Poste à pourvoir très rapidement
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire
Compétences
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Gérer un planning
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
CAP EMPLOI
20 à 49 salariés
Acteur reconnu dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, le groupe ADIS place l'Humanité, le Professionnalisme et l'Agilité au cœur de son action. Avec plusieurs entités et activités complémentaires, nous œuvrons quotidiennement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Depuis 1975, Cap emploi Puy de Dôme est géré par l'ADIS. Il assure, sur le département, la préparation, l'accompagnement, le suivi durable et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées.
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