Animateur d'accueil de loisirs (H/F) 35 - TINTENIAC
Offre n° 200GMPT
Animateur d'accueil de loisirs (H/F)
35 - TINTENIAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour l'année scolaire 2025/2026, des animateurs BAFA et/ou stagiaires. Nous vous proposons un CDD de 1 à plusieurs mois en fonction de vos disponibilités. - Profil recherché: Animateurs (trices) BAFA et stagiaires pour encadrer des enfants de 03 à 12 ans. Les animateurs devront rechercher, préparer et animer des activités ludiques, pédagogiques et variées auprès des enfants. Il peut s'agir d'activités manuelles, de créations, sportives, musicales, d'expression. et des sorties. Les animateurs devront assurer la sécurité et le bien-être des enfants dont ils auront la responsabilité. - Type de contrat: Les animateurs sont embauchés en contrat d'engagement éducatif (C.E.E) entre 9h et 10h par jour. - Lieu et période: Nous recherchons pour nos trois accueils de loisirs sans hébergement situés à Tinténiac, St Domineuc et Hédé-Bazouges (30 km de Rennes - route de St Malo). - Rémunération: Pour un animateur BAFA la rémunération est de 61.16€ brut par jour (+ 10%CP + garderie) Pour un animateur STAGIAIRE la rémunération est de 51.08€ brut par jour (+ 10%CP + garderie) Pour un animateur NON DIPLOME la rémunération est de 51.08€ brut par jour (+10%CP + garderie) - Conditions pour postuler: Les animateurs peuvent commencer au plus tôt à 07h30 ou finir au plus tard à 19H00, il est nécessaire d'être à proximité de nos accueils pour pouvoir postuler.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon statut
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFA ou BPJEPS
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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