Nous recherchons un(e) adjoint(e) du directeur pour la gestion du personnel et de l'entreprise. Doté(e) d'un véritable sens d'esprit d'équipe et d'une posture de manager, vous coordonnerez la gestion du personnel Vos missions complémentaires : - La gestion administrative et comptable de l'établissement - La gestion administrative du personnel - Aide au service RH (saisie des heures, suivi des visites médicales, transmission des éléments de paie) des salariés au comptable Compétences du poste : - Accueillir, orienter, informer une personne - Réaliser des opérations comptables - Réaliser la gestion administrative du personnel - Réaliser une veille documentaire - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Techniques de communications orales, écrites et numériques - Technique de prise de notes - Utiliser les outils numériques Qualités professionnelles : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de leadership Faire preuve d'autonomie