Offre n° 200GNXN
Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

36 - ARGENTON SUR CREUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 décembre 2025

Vous êtes passionné(e) par votre métier et particulièrement l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être dans un environnement chaleureux et professionnel ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Notre EHPAD recherche activement un infirmier H/F pour compléter notre équipe dévouée et pluridisciplinaire. À propos de nous : Notre EHPAD est bien plus qu'un lieu de soins, c'est un foyer où nos anciens trouvent confort, sécurité et un sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à offrir un accompagnement de qualité tout en préservant la dignité et l'autonomie de chacun de nos résidents. Votre rôle : En tant qu'infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez un pilier essentiel de notre équipe de soins. Vos responsabilités incluront la coordination des soins, l'administration des traitements, la surveillance de l'état de santé des résidents et le soutien émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer le bien-être global de nos résidents. Profil recherché : - Diplôme d'infirmier(e) et inscription à l'Ordre des Infirmiers - Sens de l'écoute et de l'empathie envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des protocoles de soins - Travail en 12h00 - 1 week-end sur 3

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2550.0 Euros à 2560.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE INFIRMIER Cette formation est indispensable

Compétences

Appliquer un protocole de soinCette compétence est indispensable
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
Communiquer clairement les consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
Gestion des dossiers patientsCette compétence est indispensable
Gestion des soins de fin de vieCette compétence est indispensable
Maintenir un environnement propre et sécuriséCette compétence est indispensable
Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Pathologies du vieillissementCette compétence est indispensable
Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
Protocoles de soins d'urgenceCette compétence est indispensable
Préparation des médicamentsCette compétence est indispensable
Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Soins de nursingCette compétence est indispensable
Circuit du médicament
Communication patient
Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
Gestion de la douleur
Gestion des urgences médicales
Identifier les signes cliniques d'urgence
Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
Méthodes de décontamination de matériel
Normes de sécurité sanitaire
Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
Planification des soins infirmiers
Prévention des infections
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Règles d'hygiène et d'asepsie
Réaliser un diagnostic infirmier
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Transmettre une technique, un savoir-faire
Utilisation de logiciels de gestion des patients et des personnes accompagnées