Responsable Transport Patrimoine Fêtes et Manifestation (H/F) 74 - ANNEMASSE
Offre n° 200GPSP
Responsable Transport Patrimoine Fêtes et Manifestation (H/F)
74 - ANNEMASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Parcs et Jardins - Maintenance de la Voirie (H/F), un responsable Transport Patrimoine Fêtes et Manifestation (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité. Elle est d'ailleurs classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries et labellisée ville éco-propre. Placé sous l'autorité du responsable du service Entretien et Maintenance de la Voirie (45 agents), vous serez chargé dans un premier temps des missions et des travaux techniques comportant notamment l'encadrement de l'équipe Transport Fêtes et Manifestation (3 agents) puis, au départ en retraite du chef d'équipe (2027), des missions Transport Patrimoine (3 agents). A terme, vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer l'encadrement d'agents (6) - Participation aux prestations et aux tâches liées aux transports, à l'installation des matériels des fêtes et manifestations - Réalisation du transport de tous types de matériels, en sécurité, et sans les endommager - Transporter les denrées alimentaires - Organiser et participer aux déménagements et réaménagements - Afficher les éléments d'informations et de promotions de la ville - Participer aux réunions préparatoires des manifestations - Sécurisation de la voirie et de l'espace public - Participation à l'astreinte mensuelle de la Voirie et de la viabilité hivernale - Organiser, planifier et participer aux demandes de transports, installations de matériels, mobiliers et fournitures - Repérer les dysfonctionnements et alerter, - Entretenir les matériels et les mobiliers, et veiller au contrôle périodique des équipements et matériels avec tenue d'un registre, - Gérer le mobilier urbain, pose et entretien - Mettre en sécurité les aires de jeux en cas de dysfonctionnement - Evacuer les déchets et encombrants - Renseigner les tableaux de bord de suivi d'activité (bilans journaliers/rapports, comptes rendus.) - S'adapter aux changements et aux contraintes - Établir des devis - Contrôler des prestations des partenaires extérieurs Profil recherché - Permis de conduire B et C obligatoires - Permis EC (semi-remorques) souhaité - Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité pour les matériels (chariot élévateur, grue, nacelle.) ou de formations adaptées, - Disposer d'habilitations ou de qualifications nécessaires à l'activité : électricité, etc - Expérience en management d'équipe - Expérience dans un poste similaire souhaité Conditions d'exercice - Horaires annualisés mais adaptés aux saisons et aux demandes d'interventions sur la base de : -période creuse : 4 x 4 semaines sur 4j de 28 h : horaire 7h30 -12h et 13h30-16h -période normale : 5 x 4 semaines sur 5j de 35h horaire 7h30-12h et 13h30 -16h, -période haute : 4 x 4 semaines sur 6j de 42h horaire du lundi au samedi en fonction des activités, - Travail le soir, week-end en fonction des manifestations et d'événements exceptionnels, - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Date limite de dépôt des candidatures : 13 DECEMBRE 2025 (cachet de la poste faisant foi)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE ANNEMASSE
250 à 499 salariés
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante M. Le MAIRE PL PLACE DE L HOTEL DE VILLEFrance
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