Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur H/F (H/F) 70 - Vesoul
Offre n° 200GQHL
Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur H/F (H/F)
70 - Vesoul - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
****CDI temps plein à compter du 01/01/2025 (secteur Vesoul) Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, en tant qu'éducateur(trice) référent(e) de projet vous serez garant(e) de la conduite d'actions éducatives au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès de jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vos principales missions sont les suivantes : -Intervenir sur un temps de prise en charge (lever, repas ) -Mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. -Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de scolarisation et de responsabilisation. -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projet personnalisé. Aptitude rédactionnelle, ponctualité, sens du contact humain, esprit d'équipe, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et responsabilité. Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou de Moniteur(rice) Educateur(rice) exigés. => transmettre CV + Lettre de motivation + copie du diplôme (par mail ou par voie postale)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- CSE
- Salaire selon CC 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE Educateur Spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Éducateur spécialisé - DE Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- maitrise de l'outil informatique (Word/Excel)Cette compétence est indispensable
- maîtrise de la technique des comptes rendusCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- expérience souhaitée auprès du public concerné
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
DISPOSITIF ITEP LECONTE DE LISLE
50 à 99 salariés
Organisme chargé de l'hébergement et de l'accompagnement d'enfants et d'adolescents, en situation de handicap, pouvant présenter des troubles du comportement. Mme CAROLINE PIERRAT
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