Conducteur de travaux Colonnes Montantes H/F (H/F) 64 - PAU
Offre n° 200GRWS
Conducteur de travaux Colonnes Montantes H/F (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 décembre 2025
En tant que Conducteur(trice) de travaux, vos principales missions seront les suivantes : Préparer, organiser et coordonner les chantiers : Gestion du planning Gestion, organisation et management des équipes Gestion des commandes de matériel et logistique Coordonner tous les intervenants (sous-traitants, gestionnaires de voiries, etc.) Lecture de plans et de cahier des charges Faire appliquer et veiller au respect des consignes qualité, sécurité, environnementale Piloter l'activité : Réaliser les devis travaux Effectuer les réceptions de fin de chantier Veiller au respect des délais et coûts projets Suivi financier de l'activité Sur ce poste, vous serez amené à vous déplacer dans les départements suivants : Pyrénées-Atlantiques, Hautes-Pyrénées, Landes Profil : De formation BAC+2 en électrotechnique Vous possédez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire Vous possédez les habilitations H0V/B2V et l'AIPR Les « savoir-faire » : - Expertise technique : Connaissance approfondie des infrastructures - Gestion de projet : Planification des ressources (humaines, matérielles) et suivi des délais. Supervision des équipes terrain et coordination avec les clients, fournisseurs et sous-traitants. Gestion budgétaire et optimisation des coûts. - Normes et sécurité : Application des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) sur les chantiers. Connaissance des réglementations liées aux installations électriques. NFC 14100 et 15100 Les « savoir-être » : - Autonomie et réactivité : Capacité à prendre des décisions rapidement et à gérer plusieurs projets en parallèle. - Communication : Excellente capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (clients, équipes techniques, partenaires). - Adaptabilité : Être à l'aise dans un environnement changeant et des exigences variées. - Rigueur et organisation : Maîtrise des processus et des priorités pour respecter les délais et objectifs. Les avantages : Salaire : 2700 euros bruts mensuel Véhicule de service Ticket restaurants/panier repas lors des déplacements Primes intéressement et participation Prime de vacances Poste adaptable RQTH
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
PARERA
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.parera.fr/
Depuis plus d'un demi-siècle, le Groupe PARERA constitue une solide culture d'entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques autant que pour leurs savoir-être. Si vous pensez être cette personne, découvrez dans nos entreprises, les postes à pourvoir en France et les postes les plus adaptés à votre profil !
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