Les missions du poste Afin de renforcer notre équipe comptable, nous recrutons en CDI un(e) Assistant(e) Comptable qui interviendra sur la comptabilité tiers dans un environnement groupe comportant 3 sociétés. Vos principales missions seront les suivantes : - Comptabilisation des flux bancaires, - Rapprochements bancaires mensuels, - Recouvrement des créances impayées ainsi que relances des clients, - Réalisation et comptabilisation des factures de vente du Service Clients, - Codification et comptabilisation des factures fournisseurs, - Rapprochement entre bons de commandes, bons de livraisons et factures, - Mise en paiement des factures fournisseurs et traitement de tout litige, - Analyse, lettrage et justification des comptes Tiers, - Participation aux travaux d'arrêtés comptables sur la partie Tiers (FNP, justification de soldes auprès des auditeurs externes, circularisation des Tiers fournisseurs/clients/banques), - Tout autre mission susceptible d'être confiée dans le cadre des évolutions réglementaires à venir comme la facturation électronique ou dans le cadre de l'évolution de nos systèmes d'information de gestion. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 complétée par une expérience professionnelle de 5 ans ou plus dans un poste similaire. Vous maîtrisez le plan comptable général et possédez de bonnes connaissances des règles fiscales de base. Vous connaissez idéalement SAGE Comptabilité et SAGE Moyens de paiement. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et vous saurez appliquer les instructions et procédures internes. Le lieu Vous serez rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière de l'entreprise dont le siège social est situé à la Chapelle d'Angillon (18). Le poste est sédentaire. Horaires & Salaire Travail sur 37 heures hebdo. Salaire brut annuel / 12 mois : Entre 27 000 € et 30 000 € suivant expériences & compétences. Avantages Mise à disposition d'un local de restauration avec livraison quotidienne de repas + Prise en charge à 50 % par l'entreprise (reste à charge environ 3 € par repas). 1 vendredi sur 2 non travaillé. Prime d'objectif variable dès 3 mois de présence.