Chargé d'études électricité industrielle HT-BT (H/F)

Chargé d'études électricité industrielle HT-BT (H/F) 44 - Nantes

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Offre n° 200GSPN
Chargé d'études électricité industrielle HT-BT (H/F)

44 - Nantes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 novembre 2025

Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que : Chargé d'études HTB - Saint-Herblain- CDI - H/F. Vos missions : Vous réalisez des plans d'exécution électrique sur les logiciels tels que Autocad ou See Electrical, (schémas de câblage, alimentation de systèmes, Coupes ouvrages HTB, synoptique de liaisons,mode opératoire, IST...). Vous êtes garant de la qualité de vos études par le respect du processus bureau d'études SPIE THEPAULT (Fiches de contrôles, bordereau d'envois, liste des documents applicables, classement sur serveur.). Vous êtes vigilant au respect des directives clients (RTE, ENEDIS, ESR,..) et des études que vous réalisez. Vous veillez à respecter le triptyque qualité, cout et délais des études qui sont dans votre périmètre avec l'accompagnement du responsable bureau d'études. Vous faites des relevées sur le terrain afin de confirmer la faisabilité de vos solutions avec le responsable bureau d'études et le responsable d'affaires. Vous travaillez en trinôme avec le responsable d'affaires et le responsable de chantier sur les projets que le responsable de bureau d'études vous a confié. En accord avec les responsables d'affaires, vous échangez et proposez des solutions techniques aux clients. Vous participerez aux réunions internes et externes. Vous travaillez en synergie avec les autres collaborateurs du bureau d'études au niveau national. Vous serez formé en interne sur les métiers du génie civil et structure métallique. + Les petits plus + En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que : 13ème mois La Mutuelle & la Prévoyance La Prime annuelle de 30% relative aux congés payés Les Avantages du Comité Social et Economique Les Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux) La Participation & l'Intéressement Une Politique de mobilité interne dynamique . Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N'attentez plus, postulez en ligne ! De formation technique, BAC+2 en Electrotechnique vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans ou plus en bureau d'études ou en entreprise. Vous maîtrisez à minima les logiciels Pack Office (Word, Excel), AUTOCAD, CANECO BT. Vos atouts: Votre rigueur, votre autonomie, votre polyvalence et votre sens du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Ayant le goût du contact, vous savez vous adapter à tous types d'interlocuteurs.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • Elaborer une nomenclature
  • Modélisation et simulation
  • Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Employeur

SPIE THEPAULT

20 à 49 salariés


SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension. Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité . SPIE Thépault est un acteur majeur sur les marchés des énergies renouvelables et de la transition énergétique.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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