Gestionnaire paie et administration du personnel 01 - MAILLAT
Offre n° 200GVPQ
Gestionnaire paie et administration du personnel
01 - MAILLAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Donnez du sens à votre expertise ! Notre entreprise, acteur reconnu dans le secteur du bois et de la scierie met un point d'honneur à valoriser le savoir-faire local et à proposer des produits de qualité issus d'une gestion durable de la ressource forestière. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée dans la valorisation du bois et la qualité du travail bien fait. Au sein d'une équipe dynamique, vous évoluerez dans un environnement où confiance, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels. Vos principales missions : - - Établir et contrôler les bulletins de salaire multi-sites - - Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles, retraite, mutuelle.) - - Gérer les dossiers du personnel : contrats, entrées/sorties, absences, congés, maladie, accidents du travail, visites médicales, prévoyance. - - Gérer les pointages via logiciel de GTA - - Gérer l'administratif lié aux intérimaires (relevés d'heures, contrôle des factures...) - - Gérer les formations (déclarations auprès des OPCO, prises en charges) - - Suivre les habilitations (électriques, conduite d'engins.) - - Contrôler et comptabiliser les notes de frais - - Contrôler et justifier en comptabilité les comptes sociaux et participer aux opérations de révisions Votre profil - - Expérience confirmée de 5 ans minimum en paie et administration du personnel - - Maîtrise des outils de paie et du droit social - - Connaissance du logiciel SILAE serait appréciée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations de paieCette compétence est indispensable
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Gestion de la paie
- Gestionnaire paie et administration sociale
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services de soutien à l'exploitation forestière
Employeur
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