Formateur Formatrice en Gestion de paie (H/F) 42 - Saint-Étienne
Offre n° 200GVQK
Formateur Formatrice en Gestion de paie (H/F)
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Le groupe IFPA recherche un(e) Formateur(trice) Gestionnaire de Paie pour assurer un remplacement sur notre site de Saint-Étienne. Vous interviendrez auprès d'un public en formation professionnelle dans le cadre du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau 5 - BAC+2). Programme à dispenser : - BC1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de salaires - BC2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - Modules additionnels : RH, comptabilité, préparation des évaluations et certification Conditions de la mission : - Contrat : CDD d'usage - statut salarié - Rémunération : selon la CCN des Organismes de Formation et profil - Environnement : équipe dynamique, prêt d'ordinateur portable, période d'intégration Profil recherché : - Diplôme BAC+2 minimum en paie/comptabilité - Expérience professionnelle en paie (2 ans minimum) - Expérience en formation (2 ans minimum) - Maîtrise des outils informatiques et pédagogie adaptée à un public adulte
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.92 Euros à 19.57 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Conseiller, accompagner une personne
- Former les collaborateurs aux procédures de paie
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son activité
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
IFPA
100 à 199 salariés
IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement Mme Nathalie MORIN
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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