Responsable de ressourcerie (H/F) 62 - RINXENT
Offre n° 200GVWD
Responsable de ressourcerie (H/F)
62 - RINXENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Vous avez à cœur la valorisation des objets, le commerce éthique et la dimension sociale? La Ressourcerie de Rinxent cherche un(e) Responsable de Ressourcerie pour superviser le bon fonctionnement de sa boutique solidaire. Missions principales sous la responsabilité de la coordinatrice générale de Pique et Presse : Valorisation des objets donnés Évaluer le potentiel et trier les dons. Nettoyer, remettre en état et préparer les objets à la vente. Fixer les prix en fonction de critères qualitatifs et solidaires. Organiser les rayons en fonction des saisons et thématiques. Décorer l'espace de vente. Communiquer les besoins en marchandise à la coordinatrice. Maintenir la propreté du magasin. Vente Réapprovisionner la boutique et mettre en valeur les objets. Accueillir, orienter et conseiller les clients. Assurer la gestion de la caisse. Suivre et analyser le chiffre d'affaires et proposer des améliorations. Animation d'équipe et conseil en insertion professionnelle Participer au recrutement des salariés en insertion. Accompagner leur parcours de développement. Repartir le travail selon les compétences et priorités. Former et intégrer les bénévoles. Superviser l'équipe en respectant l'harmonie entre bénévoles et salariés. Intérêts et Contraintes : Intérêts: Diversité des tâches, relationnel, impact social positif. Contraintes: Vous travaillerez le Lundi, Mercredi et Vendredi de 9h à 12h00 et de 13h15 à 18h15 et le samedi de 13h15 à 17h15 Difficultés du poste : Gestion des relations multiples et dépendance aux politiques gouvernementales. Profil et compétences requises : Organisation et autonomie Intérêt pour la valorisation et le réemploi Aisance dans le commerce Compétences relationnelles et sens du contact, compétences manageriales Rigueur dans la gestion Esprit d'équipe et initiative Rejoignez-nous pour participer activement au développement durable et à l'insertion sociale dans un cadre de travail unique et stimulant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.18 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en insertion socialeCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
- Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
- Former le personnel à l'utilisation des équipements
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Prévenir et résoudre les conflits
- Superviser une équipe dans le secteur social
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de motivation d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASS PIQUE ET PRESSE & CIE
6 à 9 salariés
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