Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 8 mois, à pourvoir à compter du 12/01/2026, jusqu'au 31/08/2026 Catégorie : C Corps : ATRF C1 Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Direction des moyens généraux (DMG) --> Mission : S'assurer de la bonne application des engagements contractuels du marché de nettoyage en contrôlant et en faisant respecter les engagements contractuels d'un bâtiment ou d'un secteur de bâtiments dédié. --> Activités principales Assurer le contrôle qualité des prestations de nettoyage en lien avec l'entreprise titulaire du marché de nettoyage. - Assurer le contrôle et le suivi des prestations externalisées avec un logiciel dédié (communication, contrôle, suivi, traçabilité). - Gérer les non-conformités, les interventions de nettoyage et leur efficacité. - Accompagner les structures hébergées dans l'application du marché de nettoyage. - Accompagner les structures hébergées dans l'apport volontaire des déchets, en collaboration avec les référents internes DDRS - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec la société de nettoyage. - Assister aux réunions de suivi bimensuelles organisées par le responsable du département de la logistique. - Planifier des opérations de nettoyage avec l'entreprise titulaire du marché de nettoyage. - S'assurer du déploiement et de l'usage de produits d'entretien éco-responsables - Recevoir les réclamations et y répondre. - Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec la responsable du pôle Qualité-Propreté --> Activités associées : Assurer ponctuellement une prestation de nettoyage urgente. -->Compétences : a) Connaissances sur l'environnement professionnel : - Méthodologie de la logistique (notion de base). - Connaissance des techniques d'entretien (maîtrise). - Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base). - Marchés publics (notion de base). Fiche de poste ; contrôleur qualité proproté b) Savoir-faire opérationnels : - Savoir rendre compte (maîtrise). - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (maîtrise). - Savoir organiser son travail (maîtrise). - Travailler en équipe (application). - Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise). - Savoir rédiger et organiser un mail (maîtrise). - Appliquer les normes, procédures et règles (application). c) Savoir-faire comportementaux : - Maîtrise de soi. - Sens de l'organisation. - Capacité d'adaptation. - Sens de la diplomatie. - Sens de la confidentialité. --> Conditions particulières d'exercice : Contraintes d'horaires décalés. Contraintes de calendrier de gestion --> Contact(s) pour renseignements sur le poste (identité, qualité, adresse mail, téléphone) : Grégory Gries, responsable du département environnement de travail et logistique Tel : 03.68.85.64.45 gregory.gries@unistra.fr Lydia TORTROTAU, responsable du pôle Qualité-Propreté Tél : 03 68 85 55 74 lydia.tortrotau@unistra.fr Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 11/12/2025 à l'adresse suivante : gregory.gries@unistra.fr