Chef-fe de projet RSE, Qualité et Développement Produit (H/F) 12 - RODEZ
Offre n° 200GWGF
Chef-fe de projet RSE, Qualité et Développement Produit (H/F)
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
Employeur handi-engagé
QUI SOMMES-NOUS > Litha Espresso, c'est le nouvel acteur qui réinvente la pause café en entreprise. Basés à Rodez, nous sommes une équipe soudée de 17 personnes, aux profils variés : production, logistique, commercial, marketing, administratif, technique et direction. Ce qui nous unit ? Une ambition commune : transformer la pause café en un véritable booster de performance, grâce à une solution clés en main, sur-mesure et responsable. Notre force réside aussi dans notre réseau de 50 experts café répartis sur toute la France. Ils assurent un lien de proximité avec les entreprises de leur territoire, en proposant des solutions de qualité et un accompagnement personnalisé. > Un engagement écologique fort Grâce à notre atelier d'éco-torréfaction (-70 % d'émissions de CO2), à nos capsules compostables, nos cafés bio, et notre adhésion à 1% for the Planet, nous faisons de chaque pause un geste durable. > Pourquoi rejoindre Litha ? Parce que vous cherchez plus qu'un poste. Chez Litha, vous évoluez dans un environnement stimulant et porteur de sens, où l'autonomie s'allie à l'esprit d'équipe, où l'ambition va de pair avec le plaisir, et où le respect reste une valeur fondamentale. Découvre notre univers en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=PlEsQrsMB4g > Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef-fe de projet RSE, Qualité et Développement Produit pour renforcer notre équipe marketing et accompagner notre croissance. LE POSTE Sous la responsabilité directe de la direction, vous jouerez un rôle transversal entre RSE, qualité, et innovation produits. > Axe 1 : Développement Produits - Piloter la recherche et l'achat de nouveaux produits (alimentaires, accessoires, emballages.). - Identifier de nouveaux fournisseurs et partenaires en phase avec nos valeurs. - Coordonner les tests, la mise en conformité et le lancement des nouveaux produits en relation avec l'équipe marketing. > Axe 2 : RSE & Certifications - Piloter les démarches de certification (Ecovadis, etc.). - Coordonner la collecte de données et les audits. - Proposer et suivre les actions RSE. > Axe 3 : Qualité & Sécurité - Garantir la mise à jour des procédures internes liées à la qualité et à la sécurité (HACCP, DUERP.) - Suivre les achats et les potentiels dossiers de subventions. > Axe 4 : Projets transverses - Participer à des projets d'innovation et d'amélioration des pratiques internes. - Travailler en lien étroit avec les équipes marketing et direction. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez : > Une vraie appétence pour les sujets environnement, sécurité, qualité et innovation produits. > Une première expérience en RSE, qualité, ou gestion de projet. > Une formation en RSE, QHSE, agroalimentaire, ou marketing/gestion de projet est un vrai plus. Vous êtes : > Autonome, rigoureux-se et organisé-e. > Curieux-se et capable de gérer plusieurs projets à la fois. > À l'aise pour collaborer avec des interlocuteurs variés. > Motivé-e par l'idée de contribuer à une entreprise engagée, à taille humaine. LES AVANTAGES > Un environnement dynamique, stimulant et bienveillant > Une entreprise en pleine croissance, avec des perspectives d'évolution. > Une mutuelle prise en charge à 100 %. > Du (bon) café à volonté au bureau, mais aussi du thé et du chocolat chaud :) > Des tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos produits (café, thé, machines.) > Des temps réguliers de cohésion d'équipe (team buildings, repas, événements.). INFOS PRATIQUES > Contrat : CDD (évolutif selon la croissance des projets) > Rémunération : à partir de 24 000 € brut annuel, selon profil > Début : dès que possible (avec une formation initiale à prévoir) LE PROCESS DE RECRUTEMENT > Candidature : envoyez-nous votre CV + un message personnalisé qui vous ressemble : sobre ou créatif, mais sincère ! > Entretien téléphonique > Entretien physique > Mise en situation > Intégration et formation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- En fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - RSE / qualité
Compétences
- Analyser la qualité des process
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Cadre réglementaire environnemental
- Chiffrage et calcul de coût
- Collecter et analyser des données, des informations
- Concevoir et gérer un projet
- Contrôler la conformité des données
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Elaborer un dossier de certification
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gérer la documentation technique des projets
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Normes qualité
- Rendre compte de son activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transformation du thé et du café
Employeur
LITHA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Litha Espresso propose la combinaison parfaite de l'excellence entre un café premium, une gamme de machines professionnelles, un engagement écologique fort associé au meilleur service que l'on puisse offrir sur le lieu de travail. Litha en quelques points : - une entreprise en forte croissance - un réseau de plus de 40 franchisés sur le territoire national - une équipe dynamique et pleine d'ambition Les mots-clefs chez Litha ? Passion, ambition et détermination !
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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