Responsable de centre de formation H/F (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 200GWKZ
Responsable de centre de formation H/F (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
Vous disposez de solides et riches compétences dans le domaine managérial et commercial ? Ce poste est fait pour vous ! KALISY recrute un responsable de centre pour une école d'enseignement supérieure implantée depuis plus de 40 ans dans la région ! Mission : Vous rejoindrez une structure dynamique, en lien direct avec la direction générale, et piloterez un campus en collaboration avec les équipes locales et les responsables régionaux. Votre rôle sera de garantir la performance globale du site et son développement stratégique. Pilotage stratégique et opérationnel : Superviser l'ensemble des activités du campus : pédagogie, commercial, administratif. Définir et suivre les objectifs de performance (qualitatifs et quantitatifs). Adapter et optimiser l'offre de formation en fonction des besoins du marché. Assurer le suivi des indicateurs clés : satisfaction des étudiants, taux de conversion, etc. Renforcer la visibilité et l'attractivité du campus sur son territoire. Management et coordination : Encadrer et animer une équipe composée de collaborateurs permanents et de formateurs. Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents. Accompagner le développement professionnel des équipes (formation, entretiens, suivi). Développement et partenariats : Piloter l'activité commerciale et garantir la qualité des processus. Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs locaux. Organiser et superviser les événements de promotion : portes ouvertes, salons, forums emploi. Qualité et conformité : Veiller au respect des normes réglementaires, pédagogiques et qualité (ISO, Qualiopi). Garantir des conditions d'accueil optimales pour les étudiants et visiteurs. Assurer une veille concurrentielle et réglementaire sur le secteur. Profil : Formation supérieure Bac+5 en management ou commerce. Expérience confirmée en pilotage d'activité et management d'équipe. Connaissance du secteur de la formation ou de l'enseignement supérieur appréciée. Contrat : Rémunération : 45 000 à 50 000 € bruts/an. Statut cadre, forfait jours. Avantages : véhicule de fonction, télétravail possible, participation aux frais de transport, CSE. Prise de poste prévue début janvier 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- CSE
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Management d'équipe
- Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Présenter et promouvoir une formation
- Superviser les activités pédagogiques d'une équipe
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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