PRÉSENTATION : Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) "Les Couleurs du Lac" sont des établissements publics hospitaliers autonomes, accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance. Idéalement situés à proximité du Lac d'Annecy, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel entouré de montagnes, nos établissements offrent un environnement paisible et ressourçant pour les résidents comme pour les professionnels de santé. L'EHPAD Les Couleurs du Lac regroupe deux sites : - EHPAD Alfred Blanc à Faverges - EHPAD La Provenche à Saint-Jorioz CONTEXTE : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) coordinateur/trice en CDI à temps partiel (50%) au 01/01/2026, sur le site de FAVERGES et de SAINT-JORIOZ. Poste à mi-temps, soit 17.30 par semaine du lundi au vendredi dont 10% pour la gestion de l'activité de blanchisserie et 40% pour l'activité hôtellerie. Heures de travail réparties en journées en bi site. MISSIONS PRINCIPALES : - Organiser et superviser les activités de blanchisserie (traitement du linge des résidents, hôtelier et professionnel). - Coordonner les prestations hôtelières (nettoyage des locaux, chambres, espaces communs) - Encadrer les agents des deux services : gestion des plannings, animation d'équipe, suivi des absences et remplacements. - Assurer la qualité des services fournis et veiller à la satisfaction des résidents. - Garantir le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des normes en vigueur. - Participer à la gestion des stocks et des commandes en lien avec le directeur adjoint en charge de la logistique et des achats. - Participer aux audits internes et externes pour garantir le respect des normes de qualité - Participer à la mise en place du projet d'établissement - Participer au recrutement des nouveaux agents, les former et veiller à leur intégration - Assurer l'entretien annuel des agents, identifier les besoins en formation - Établir/actualiser, assurer la mise en œuvre des processus, procédures, protocoles spécifiques à son domaine d'activité auprès des équipes SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE : - Sens du travail en équipe - Maitrise de soi, patient(e), disponible, congruent(e) - Dynamisme, esprit d'initiative et autonomie - Loyauté, sens de l'éthique - Capacité à piloter, animer, communiquer, motiver plusieurs équipes - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives - Capacité à utiliser les outils informatiques pour la gestion des plannings, des stocks et des rapports. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Reprise d'ancienneté. - Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. - Primes : Complétement de traitement indiciaire, indemnité de résidence. - Avantages C.G.O.S : vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants. - Accès : Arrêt de bus à 15 min à pied. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents ! Nous attendons votre candidature avec impatience !