Nous sommes à la recherche d'un Assistant Store Manager motivé et passionné pour rejoindre notre équipe ! Vos principaux objectifs en tant qu'Assistant Store Manager sont de transmettre avec enthousiasme la passion pour la marque à l'équipe de vente et de soutenir la gestion quotidienne des opérations du magasin, en travaillant main dans la main avec le directeur du magasin. Notre rêve est que chaque client ressente et partage l'identité de notre marque, de telle sorte qu'il soit prêt à revenir dans notre magasin. Pour y parvenir, nous avons besoin de vous ! Principales responsabilités du poste : Gestion de l'équipe : Transmettre avec enthousiasme la passion de la marque à l'équipe de vente, en soutenant le directeur du magasin, en permettant le développement interne des personnes qui travaillent avec vous. Ventes : Diriger, en collaboration avec le directeur du magasin, la réalisation des objectifs commerciaux et des KPIS, en engageant l'équipe de vente par le biais de plans d'action et, en même temps, en assurant une image de marque soignée. Expérience client : Attirer et fidéliser les clients en prêtant attention à chaque détail, en offrant la plus haute qualité et la plus grande fiabilité. Opérations du magasin : Assure le respect des procédures telles que les inventaires, gestion des stocks, caisse enregistreuse, rapports quotidiens, gestion des horaires de l'équipe, etc. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons de faire partie d'une entreprise de mode internationale offrant des possibilités infinies de développer de nouvelles compétences et d'évoluer. Venez travailler dans une équipe inspirante et dynamique avec des collègues du monde entier dans une culture diversifiée et inclusive. Vous pouvez compter sur une remise importante sur toutes nos marques pour que vous puissiez porter nos vêtements avec fierté. Exigences: Diplôme en administration et gestion des affaires (souhaitable). Expérience dans la vente au détail de produits de mode, minimum deux ans Anglais courant, niveau B2 (minimum). Aptitude au travail en équipe Orientation vers les résultats