Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F) 02 - ST QUENTIN

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Offre n° 200GYNC
Auxiliaire de puériculture (H/F)

02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 novembre 2025

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE Contribue à l'accueil qualitatif de l'enfant en crèche collective, en veillant à sa sécurité, à son bon développement et à son bien-être, dans le respect des protocoles de soin et d'hygiène et des choix éducatifs des familles DESCRIPTION DES MISSIONS - Accueille l'enfant et sa famille, enregistre ses présences et réalise des transmissions pertinentes - Soutient les fonctions parentales et établit avec bienveillance es relations professionnelles adaptées avec les familles - Met en œuvre des activités d'éveil cohérentes et variées dans le cadre du projet pédagogiques en cours - Assure les missions de nettoiement nécessaires au fonctionnement optimal de la structure DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES - Est amené(e) à délivrer des médicaments sous la responsabilité de la puéricultrice de la structure et dans les conditions définies par les protocoles sanitaires - Participe à la formation des stagiaires - Remplace tout professionnel du service Petite Enfance en faisant preuve d'adaptabilité Compétences professionnelles et techniques - Réalise les soins d'hygiène et de santé selon les protocoles en vigueur et adopte des méthodes soignantes actualisées et individualisées - Respecte avec rigueur les protocoles internes et la réglementation concernant l'accueil du jeune enfant - Organise des temps de repas individualisés, autonomisant et respectueux des besoins diététiques de l'enfant - Met en place des activités d'éveil adaptées aux divers stades de développement cognitif et psychomoteur de l'enfant - Actualise ses connaissances sur le développement de l'enfant, les rythmes et la psychologie de l'enfant de la naissance à 4 ans - Fait preuve de vigilance et respecte les règles de sécurité internes Compétences relationnelles - Ponctualité et assiduité - Fait preuve d'esprit d'équipe et vise à des collaborations constructives - Maitrise ses affects, agit avec bienveillance, et adopte une posture professionnelle optimiste - Dynamisme et bonne condition physique - Polyvalence et adaptabilité aux postes et horaires du service Petite Enfance Capacité d'expertise (missions spécifiques) - Maitrise les soins d'urgence et connait les protocoles internes Évalue les besoins de l'enfant et propose des améliorations qualitatives - Maitriser le logiciel de traçabilité horaire des enfants accueillis - Tenue professionnelle adaptées aux missions auprès d'enfant définie par la collectivité - Fait preuve de neutralité aux missions auprès d'enfant définie par la collectivité - Adapte les conditions d'accueil pour les enfants en situation de handicap - Veille à la sécurité du bâtiment (accès de service et de secours, alarme) Diplôme exigé : Uniquement Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H50/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon grille indiciaire de la FPT
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

1000 à 1999 salariés


M. Samuel DENIMAL

Voir la page employeur

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