Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 19 - VIGEOIS
Offre n° 200GYPP
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
19 - VIGEOIS - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Pour postuler, Merci de rencontrer cet employeur au Forum de la Santé "Générations en scène" organisé par les Hôpitaux de Corrèze pour découvrir les métiers de l'accompagnement de 08h30 à 18h00 le Jeudi 27 novembre 2025 à l'espace des 3 Provinces, Avenue Jacques Et Bernadette Chirac 19100 Brive-la-Gaillarde. L'aide-soignant (H/F) réalise, sans empiéter sur le rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne Contrat renouvelable. Activités de l'aide-soignant Soins d'hygiène et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents Compétences et savoirs de l'aide-soignant : Anatomie, physiologie ; Hygiène hospitalière ; Techniques et protocoles de soins ; Communication et relation d'aide Éthique et déontologie ; Techniques de manutention ; Bureautique. Savoir-faire de l'aide-soignant Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Rémunération à définir selon expérience et selon ancienneté ; travail 1 week-end sur 2 matin, soir ou journée selon planning prédéfini Vous êtes impérativement titulaire du diplôme aide soignant(e)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H50/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- selon convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DE Aide soignante Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD DE VIGEOIS
50 à 99 salariés
L'EHPAD recrute à compter du 01 juin 2016 un(e) infirmier(e) diplômé d'état à mi-temps pour pour une durée de 6 mois sur remplacement d'un congé maternité. EHPAD de 90 lits d'hébergement permanent, dont 14 lits en unité Alzheimer sécurisée, et 14 places de Pole d'activités et de soins adaptés. Vous travaillerez dans une équipe de 6 IDE, 1 cadre de santé à temps plein, médecin coordonnateur et pharmacien à 0,50 ETP
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