Offre n° 200HBHR
Assistant(e) gestionnaire de flotte (H/F)

94 - FONTENAY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy

Publié le 13 novembre 2025

Vos missions : - Gestion du parc auto - Suivi des demandes utilisateurs et affectations/désaffectations - Entrées/sorties de véhicules, entretiens et réparations - Organisation des plannings garages, gestion des sinistres, rappels constructeurs - Assistance aux collaborateurs, gestion des clés, dépannages simples à distance - Relations fournisseurs - Interface avec garages, assurances et prestataires - Suivi des opérations de maintenance et réparations Votre quotidien : S'assurer que chaque collaborateur puisse rouler en toute sécurité grâce au suivi de l'entretien du véhicule et/ou réparation au besoin. PROFIL RECHERCHE On vous veut dans le Groupe ERI car : Connaisseur(se) du monde automobile, vous avez des connaissances en mécanique et aimez la relation client. Profil souhaité : CAP à BTS orienté mécanique automobile INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Lieu : Fontenay-sous-Bois (94) et parfois Stains (93)

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Indemnité transports

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile

Compétences

Organiser le travail d'une équipe
Planifier les réceptions de véhicules

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

ERI

500 à 999 salariés

Le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable », il intervient à travers 4 pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Energétique, Transport -Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité.

Voir la page employeur