Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps complet, à pourvoir à partir de mi-décembre 2025 (date d'entrée adaptable selon votre disponibilité). Missions principales : Dispenser les soins d'hygiène et de confort (lever, coucher, aide à la toilette, à l'habillage). Réaliser les soins liés à l'élimination. Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des escarres, accompagnement à la marche, pesées, surveillance des selles. Stimuler et accompagner l'autonomie des résidents au quotidien. Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident. Observer, recueillir et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins. Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles. Participer activement à la vie de l'établissement pour faire de l'EHPAD un véritable lieu de vie. Organisation du travail : Travail en équipe pluridisciplinaire sur des postes du matin (7h-14h) ou de l'après-midi (13h30-20h30). Un week-end sur deux travaillé. Disponibilité, flexibilité et capacité d'adaptation sont indispensables. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé (ou AMP / AES). Les candidatures sans diplôme ne seront pas étudiées. Rigueur, esprit d'équipe, qualités relationnelles, autonomie, sens de l'initiative et motivation pour le travail en EHPAD sont essentiels. Rémunération et avantages : Salaire à partir de 2 170 € brut mensuels pour un temps plein, auxquels s'ajoutent l'ancienneté et une prime de fin d'année. Matériel de qualité et environnement de travail agréable et convivial. Candidature : Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Directeur de l'EHPAD Antoine Moreau. Rejoignez une équipe motivée, investie et bienveillante, engagée dans une démarche d'amélioration continue au service du bien-être des résidents.