Offre n° 200HCKK
BIM Manager / BIM Manageuse (H/F)

94 - FONTENAY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 décembre 2025

Vos missions principales : - Élaborer et mettre à jour la convention BIM du projet. - Piloter la mise en œuvre du projet BIM : élaboration, compilation et harmonisation des maquettes. - Mettre en place et alimenter une bibliothèque commune d'objets BIM réutilisables. - Apporter une assistance méthodologique aux modeleurs et projeteurs ; réaliser des formations courtes. - Effectuer des détections de clash (Navisworks / Solibri), produire les rapports et piloter la résolution. - Assurer l'interopérabilité des données (formats, échanges IFC/CAD) et le suivi financier lié aux livrables BIM. - Assurer le reporting BIM auprès du N+1 et contribuer aux réunions de pilotage projet. Compétences clés / aptitudes professionnelles : - Maîtrise des logiciels : Autodesk Revit, Navisworks, Solibri, Tekla, eveBIM ; Dynamo. - Programmation / scripting : Python, C#, Java, VBA - capacité à automatiser les processus et les contrôles. - Connaissances des normes BIM, des workflows d'échange (IFC, COBie) et des bonnes pratiques. - Capacité pédagogique pour accompagner les équipes projeteurs.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Indemnité transports
Ordinateur portable
Téléphone mobile

Profil souhaité

Expérience

10 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

Analyser les données d'une étude, d'un projet

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

ERI

500 à 999 salariés

Le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable », il intervient à travers 4 pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Energétique, Transport -Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité.

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