Educateur spécialisé / technique (H/F) 74 - ANNEMASSE
Offre n° 200HCQP
Educateur spécialisé / technique (H/F)
74 - ANNEMASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, pour sa Direction Action Sociale et Solidaire 1 ÉDUCATEUR Spécialisé / technique (h/f) Catégorie A - Recrutement par voie contractuelle ou statutaire- Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d'un bas-sin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d'une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 750 agents et d'un budget de 85 M€, la Ville d'Annemasse développe depuis plusieurs an-nées une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante). Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483 Placé.e sous l'autorité de la Directrice de l'Action Sociale et Solidaire et du coordinateur du service Prévention Spécialisée, l'éducateur.rice de Prévention Spécialisée est chargé.e de la mise en œuvre des orientations de la Ville en matière de politique de prévention des incivilités et des marginalisations, en articulation avec les stratégies nationales et départementales. Missions Missions principales : Sous la responsabilité du coordinateur du service prévention spécialisée et en lien étroit avec l'équipe éducative, l'éducateur(trice) technique a pour mission de contribuer à la dimension éducative de l'action (posture, ponctualité, travail en équipe, valorisation de l'effort et des réussites). Pour cela, vous : - Organisez et animez des chantiers éducatifs (ex. entretien d'espaces verts, rénovation légère, peinture, manutention, etc.) ; - Transmettez des savoir-faire techniques et des valeurs professionnelles (assiduité, sécurité, travail en équipe, respect des consignes) ; - Participez à la construction de projets éducatifs individuels en lien avec les éducateurs de rue - Accompagnez les jeunes dans leur remobilisation vers l'emploi ou la formation ; - Assurez la sécurité des personnes et du matériel sur les chantiers ; - Contribuez à l'évaluation et au suivi des actions (bilan de chantier, fiches d'observation, etc.). Missions complémentaires : En parallèle des chantiers éducatifs, vous contribuerez à la mise en place des actions du service dans le respect des principes et des modalités d'intervention de la Prévention Spécialisée. Vous participez également aux réunions d'équipe et au travail partenarial avec les acteurs locaux (collectivités, missions locales, bailleurs sociaux, associations, etc.). En accord avec votre responsable, vous adaptez votre organisation de travail aux besoins de présence repérés sur le terrain. Profil Diplôme du travail social avec expérience significative dans l'encadrement technique à visée éducative. Permis B indispensable (déplacements sur les chantiers). Compétences : Connaissance du public jeune et adulte en difficulté. Assurer la préparation logistique et technique des chantiers Compétences techniques dans un ou plusieurs domaines de chantier (bâtiment, peinture, espaces verts, entretien, etc.). Aptitude à prendre du recul par rapport aux situations sensibles Qualités requises Autonomie et sens des responsabilités Capacité d'écoute et de dialogue Réactivité, flexibilité, disponibilité et adaptabilité Force de proposition Rigueur, discrétion et qualités relationnelles fortes Sens de la pédagogie, capacité d'adaptation et goût du travail de terrain. Poste ouvert aux : Agents titulaires ou lauréats de concours du cadre d'emploi des Assistants Socio-éducatifs (catégorie A), filière médico-sociale, Ou Contractuels de droit public : 1 CDD de droit public d'une durée de 3 ans renouvelable Date limite : 12 décembre 2025
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE ANNEMASSE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.annemasse.fr/
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante M. Le MAIRE
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