La Ville recrute un coordinateur /une coordinatrice des services techniques pour son pôle bâtiments/ entretien des matériels Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, ses principales missions sont de: - Coordonner les actions et missions du pôle dans le respect des consignes données par le Responsable hiérarchique - Coordonner le travail des agents du pôle - Participer activement aux reportings organisés par la DGS. - Planifier et participer à la réalisation des travaux dans les bâtiments - Gérer et réaliser les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale et du patrimoine immobilier annexe. - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités. - Gérer et Assurer l'entretien courant des machines, des matériels. - Effectuer une vérification du matériel utilisé par les services techniques, au moins deux fois par mois et rendre compte de l'état de celui-ci à la DGS. - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'utilisation du matériel - Accompagner le prestataire mandaté dans la vérification du maintien en état de conformité des installations électriques - Gérer la réparation des appareils de chauffage si nécessaire - Travailler en transversalité avec le coordinateur du pôle espaces verts/cadre de vie - Renforcer le pôle espaces verts/cadre de vie en fonction des besoins, en accord avec la DGS. - Participer au suivi des travaux des entreprises mandatées pour les réparations - Gérer les stocks, faire remonter les besoins prévisionnels en fournitures concernant son pôle et assurer les approvisionnements. - Assurer la coordination du pôle espaces verts/cadre de vie en l'absence du coordinateur Profil recherché : - Connaissances techniques générales dans tous les corps de métier du bâtiment - Permis B - Esprit d'équipe, disponibilité, ponctualité et assiduité - Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité - Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel - Sens du service public / discrétion - Capacité d'adaptation et dynamisme - Savoir animer un équipe de proximité Modalités de recrutement : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Poste à temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - CNAS Poste à pourvoir dans les meilleurs délais