AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution multicanale de matériel électrique et de services sur mesure aux professionnels, un Technico Commercial sédentaire industrie CRCE (H/F). Ce poste est à pourvoir à St Etienne du Rouvray (76). Rattaché au Directeur de Centre de Relation Client et d'Expertise, votre mission consiste à apporter votre expertise technique sur les prescriptions de matériels électriques dans des gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, le matériel industriel les équipements de distribution basse et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique etc. Plus particulièrement, vous serez amené à : - Vendre et valoriser les produits et services auprès de la clientèle BtoB - Orienter les demandes clients en fonction de son niveau de compétence - Etablir les devis - Traiter les demandes techniques ainsi que les éventuelles réclamations - Négocier les prix et les délais - Relancer activement les propositions techniques et commerciales faites au client - Traiter les appels entrants et sortants - Saisir et suivre les commandes Profil recherché : VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : - Votre sens du service et de la satisfaction client - Votre autonomie et votre rigueur - Votre esprit d'équipe Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).