Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F) 72 - LA FLECHE
Offre n° 200HDNH
Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F)
72 - LA FLECHE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute à durée indéterminée (Convention Collective 1966),à pourvoir dès que possible, pour le dispositif Habitat au Foyer de Vie Alain Daubian de La Flèche : VEILLEUR DE NUIT (h/f) - 1 ETP - CDI (grade conventionnel : ouvrier qualifié) Missions : Le veilleur de nuit doit : - effectuer des passagers réguliers, assurer la sécurité des personnes, accompagner l'usager (gérer des situations d'urgence et de tension, aider à la prise de traitements médicaux.) , communiquer dans le cadre d'une organisation professionnelle ; - assurer une veille "active" des usagers, en tenant compte des informations recueillies, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles ; - garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes ; - assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste ; - assurer une fonction de relais jour-nuit et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des usagers. Il est tenu au secret professionnel ; -assurer des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux. -Peut être amené à aider aux toilettes et aux soins. Profil : Le veilleur de nuit doit présenter les compétences/connaissances suivantes : - Appréhender le métier de nuit ; - Analyser sa pratique professionnelle de nuit ; - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des usagers ; - Maîtriser les gestes de premiers secours lors des situations d'urgence ; - Capacité à recueillir et à transmettre des informations en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les protocoles en vigueur définis.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1967.0 Euros à 2062.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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