Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) 74 - RUMILLY
Offre n° 200HDPW
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)
74 - RUMILLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
La commune de Rumilly recherche pour effectuer le recensement de la population. Contrat à durée déterminée du 05/01 au 21/02/26 inclus * Missions * - Suivre la formation obligatoire assurée par l'INSEE le 05 et 12 janvier 2026 (en demi-journée), - Tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur (3-4 jours environ), - Collecter les données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune - Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée, - Assurer le suivi des réponses faites sur le site internet mis à disposition par l'INSEE et des remontées d'informations de l'INSEE. * Compétences * - Apprentissage et application des règles acquises en formation - Effectuer des taches administrative simples - Capacité à utiliser un ordinateur et internet - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur, - Détention du permis B et d'un véhicule obligatoire * Atouts * - Disponible (notamment en soirée) - Fiable et impliqué(e) - Organisé(e) et Rigoureux(se) - Persévérant(e) - Courtois(e) et souple dans les échanges avec les habitant(e)s Sur ce poste la discrétion, la confidentialité et la neutralité sont indispensables ! > Rémunération et avantages : Séance de formation : 62 € Bulletin individuel collecté : 1,67 € Bulletin logement collecté : 1 € Prime de difficulté et d'assiduité : 220 € Maximum Remboursement des frais kilométrique : selon barème en vigueur > Disponibilité horaire attendue le soir et le samedi.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Indemnité transports
- Selon nombre bulletin collecté / Prime de difficulté et d'assiduité / Remboursement des frais kilométrique
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
- Guider une personne lors d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Identifier les cibles d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Organisé(e) et rigoureux(se)Cette compétence est indispensable
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
Candidature à adresser avec lettre de motivation manuscrite et CV détaillé à : Monsieur le Maire- Hôtel de Ville- 74152 Rumilly cedex. Mme Laura ZUCCALLI
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