Junior DevOps Engineer / IT (H/F) - CDI - Paris (H/F)

Junior DevOps Engineer / IT (H/F) - CDI - Paris (H/F) 75 - PARIS 09

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Offre n° 200HDYP
Junior DevOps Engineer / IT (H/F) - CDI - Paris (H/F)

75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 novembre 2025

Qui sommes-nous ? Artefact est une société de conseil et d'ingénierie française spécialisée en data et IA, et leader en Europe, qui depuis 10 ans est spécialisée dans la conception et le déploiement de technologies d'intelligence artificielle et de solutions data-driven. Basé à Paris, nous sommes aujourd'hui présents dans 27 pays sur tous les continents et comptons 1 700 collaborateurs. Dans ce contexte, notre département IT recherche pour accompagner sa croissance un(e) Junior DevOps Engineer / IT. Missions principales : Automatisation & Développement Concevoir, développer et maintenir des scripts d'automatisation (JavaScript, Python, Google Apps Script, AppSheet, etc.) pour réduire les tâches manuelles et renforcer l'efficacité opérationnelle du service IT. Créer des outils internes pour la gestion et le suivi des équipements, des accès et des demandes utilisateurs. Mettre en place des automatisations visant à fluidifier les processus d'onboarding/offboarding et à améliorer la traçabilité des actions IT. Intégrer des solutions collaboratives et des API pour connecter différents systèmes et centraliser les données. Participer activement à la digitalisation des processus internes et proposer des améliorations continues basées sur l'analyse des besoins. Documenter et versionner le code des scripts développés afin d'assurer leur maintenance et leur évolutivité. Administration & Amélioration Continue Participer à la gestion, à la supervision et à l'optimisation du parc informatique et des environnements utilisateurs. Surveiller les performances des systèmes, identifier les points de blocage et proposer des actions correctives ou préventives. Participer au déploiement, à la configuration et aux tests des nouveaux outils IT, en veillant à leur compatibilité et à leur intégration dans l'écosystème existant. Maintenir à jour la documentation IT : inventaires, configurations, procédures et scripts. Contribuer à la fiabilité et à la standardisation des environnements techniques à travers la mise en place de bonnes pratiques DevOps. Effectuer une veille technologique continue sur les solutions d'automatisation, d'administration et de supervision IT afin de recommander des évolutions pertinentes. Suivi des indicateurs de performance

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32000.00 Euros sur 12 mois
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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