Aide-soignant.e en EHPAD (H/F) - CDD 2 MOIS 35h en 10h par jour - (H/F)

Aide-soignant.e en EHPAD (H/F) - CDD 2 MOIS 35h en 10h par jour - (H/F) 44 - AIGREFEUILLE SUR MAINE

Offre n° 200HFHM
Aide-soignant.e en EHPAD (H/F) - CDD 2 MOIS 35h en 10h par jour - (H/F)

44 - AIGREFEUILLE SUR MAINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 novembre 2025

Vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à dimension humaine ? Rejoignez L'EHPAD Mon Repos, établissement géré par une association loi 1901 à but non lucratif et une équipe de professionnels investie et soudée. Présentation de l'établissement: Situé à 20 Kms au Sud de Nantes et implanté à 400 m du centre-bourg dans la commune d'AIGREFEUILLE Sur MAINE, L'EHPAD « Mon Repos » a bénéficié de plusieurs rénovations. Il offre aux résidents un cadre accueillant et agréable. L'établissement bénéficie de 78 logements individuels, comprenant 76 accueils permanents et 2 accueils temporaires. Un PASA de 14 places permet d'accueillir les personnes modérément désorientées. Rattaché à l'Infirmier(ère) Référent(e) de l'établissement : Poste en 10h - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidants dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résidant.).

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AS

Compétences

  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Connaissance des droits des personnes
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Techniques d'écoute active et de médiation

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

MAISON RETRAITE MON REPOS

50 à 99 salariés

EHPAD Mon Repos d'Aigrefeuille sur Maine (76 résidents permanents, 2 chambres temporaires, un PASA de 14 places) recrute en CDI ou CDD temps plein, 2 aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat. Une spécialisation ASG est appréciée. Rattachement hiérarchique : la Directrice de l'établissement et par délégation de cette dernière, l'Infirmière Référente du soin. Mme Virginie TOUPÉ

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