Cadre de santé H/F (H/F)

Cadre de santé H/F (H/F) 75 - PARIS 14

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Offre n° 200HGMZ
Cadre de santé H/F (H/F)

75 - PARIS 14 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 novembre 2025

Rejoignez l'AURA Paris en tant que Cadre de Santé H/F - Service Hémodialyse ! L'AURA Paris est une association à but non lucratif spécialisée dans la prise en charge des maladies rénales chroniques, de la prévention jusqu'à l'hospitalisation complète, en passant par toutes les modalités de traitement de dialyse, y compris la transplantation. Pour en savoir plus : https://auraparis.org/fr/ L'AURA Paris, c'est aussi l'équilibre entre une qualité de vie, du matériel de pointe et de la formation tout au long de la carrière. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice des soins de l'association et travaillant en étroite collaboration avec le chef de service d'hémodialyse, vous aurez pour responsabilité d'organiser et de mettre en place l'ensemble des actions concourant à la prise en charge soignante des patients au sein du service d'hémodialyse. A ce titre, vous aurez notamment les missions suivantes : - Organiser et coordonner les activités quotidiennes d'hémodialyse et d'aphérèse. - Garantir la continuité et la sécurité des soins pour tous les patients. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins du service. - Assurer la qualité des dossiers de soins et l'application des protocoles en vigueur. - Coordonner les parcours patients et contribuer à la mise en place de protocoles innovants innovants (plasmaphérèses par double filtration, coordination de l'éducation thérapeutique, parcours nutrition en partenariat avec un SMR nutrition, pré-habilitation des sujets âgés à la transplantation, approches intégratives, digitalisation, etc.). - Encadrer, animer et accompagner l'équipe soignante et paramédicale (IDE major, IDE AS, ASH, Brancardiers etc.). - Gérer les plannings, fixer les objectifs et réaliser les entretiens d'évaluation. - Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Identifier les besoins en formation et contribuer au plan de formation du service. - Favoriser la cohésion d'équipe et gérer les situations conflictuelles. - Suivre et analyser l'activité du service (indicateurs de charge, taux d'occupation, activité d'aphérèse, séances d'hémodialyse, séance d'entrainements dans le cadre de l'unité de transition, etc.). - et assurer la gestion des stocks et du matériel. - Participer à l'amélioration continue de l'organisation du travail et des circuits logistiques. - Mettre en œuvre le programme qualité et gestion des risques et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Impliquer l'équipe dans la culture qualité-sécurité et contribuer à la certification et à la mise à jour des protocoles. - Accueillir, encadrer et évaluer stagiaires et nouveaux collaborateurs. - Assurer la communication interne et la transmission d'informations aux patients et à leurs familles. - Se tenir informé(e) des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine de la néphrologie. Profil : - Diplôme de Cadre de santé (ou équivalent reconnu type Master 1 en management des Organisations Soignantes) souhaitable - Solides connaissances en néphrologie et techniques d'hémodialyse exigées - Maîtrise de la réglementation hospitalière en vigueur et des règles d'hygiène et de sécurité sanitaire. - Management d'équipe, conduite du changement, gestion de projet et des situations complexes. - Leadership, sens de l'écoute, réactivité et capacité d'adaptation. Avantages : - Rémunération FEHAP + primes et HS qui comptent pour la retraite - Centre de formation interne et évolution de carrière vers l'expertise ou le management - CSE dynamique (activités, offres, avantages, locations mer et ski) - Tickets restaurant à 10 € ou prime panier à 5,50 € - Mutuelle à 70% part employeur sur régime de base. Besoin de sens et de stabilité dans votre métier ? Désir d'apprendre et de s'engager ? Rejoignez l'AURA Paris en adressant votre CV dès maintenant à recrutement@auraparis.org

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Primes
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

ASS POUR UTILISATION REIN ARTIFICIEL

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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